INGENIEUR TRANSFORMATION DIGITALE F/H - Bezier

CDI
Béziers
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé

SLB
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Ce que nous sommes :

Notre Usine SLB de Béziers produit des équipements pétroliers réputés dans le monde entier. S’appuyant sur les dernières technologies de l’Industrie 4.0, notre Usine, c’est aussi une histoire de 500 hommes & femmes, partageant la conviction que la résilience, l’expertise et l’engagement sont des valeurs humaines essentielles.

Implantée dans plus de 100 pays et grâce à l’investissement de 100 000 salariés, SLB justifie d’une notoriété mondiale.

Intégrer notre Groupe, c’est adhérer à la diversité, aussi bien humaine que professionnelle (projets, missions).

Ce que nous recherchons :

Une personne souhaitant : rejoindre une aventure humaine, s’investir au cœur de défis majeurs ou encore participer au développement et à l’amélioration du monde de l’industrie.

Vos responsabilités :

Gouvernance : créer des instructions, procédures, commentaires codes, docs utilisateur, docs dev, partages ;

Digitalisation : 3 premiers projets :

o   Connectivité des machines de production

o   Magasin connecté : traça pièces des magasins

o   Outils Lean Manufacturing (VSM, OBEYA, Week2 / Week4) 

Formation & Mentoring : aider les employés à utiliser les outils développés ;

Réalisation : de reporting et points d’avancement sur les projets de déploiement ;

Formalisation : des besoins d’évolution des outils en relation avec les différents acteurs.

Ce que vous maitrisez :

·       Les technologies disruptives (robotique, IOT, big data, cloud computing, blockchain, IA, réalité augmentée, jumeau numérique…) ;

·       L’automatisme (PLC, SCADA, HMI…) ;

·       Les bus de données et protocoles de communication industriels (MQTT, OPC UA…) ;

·       La rédaction technique.


Profil recherché

·       Autonome

·       Force de proposition

·       Créatif(ve)

·       Aisance relationnelle

·       Capable d’influer positivement, de mobiliser les ressources nécessaires et de minimiser la résistance au changement organisationnel

Ingénieur BAC+5 F/H

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