Dans notre équipe, nous nous engageons à délivrer des solutions techniques optimisées en lien avec notre politique commerciale. Nous gérons plus de 30 000 devis par an, toutes clientèles confondues, et notre équipe est composée d'environ 50 collaborateurs répartis à travers la France.Nous avons quatre atouts majeurs qui définissent notre environnement de travail :

Engagement client : Chaque jour, nous mettons un point d'honneur à satisfaire nos clients, car leur réussite est notre priorité.

Proximité avec la force de vente : Nous travaillons main dans la main avec les Directeurs régionaux (DR) et les vendeurs, assurant une collaboration fluide et efficace.

Expertise : Notre connaissance approfondie des clientèles et de nos offres nous permet de répondre avec précision aux besoins spécifiques de nos clients.

Empreinte géographique : Notre présence au sein des directions régionales nous offre une meilleure lisibilité et renforce notre vocation autour des études techniques.

Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un environnement dynamique et collaboratif, où chaque membre joue un rôle essentiel dans notre succès collectif.Vos missions :Rattaché(e) au Quotation Center, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et dans la croissance de notre chiffre d'affaires.Vos principales responsabilités incluront :

• Élaborer des propositions commerciales et techniques pour nos clients professionnels.
• Collaborer avec la clientèle pour affiner leurs besoins techniques.
• Travailler en étroite coordination avec notre force de vente.
• Interagir avec la gérance d'offres, l'administration des ventes et l'usine.

Vous serez formé(e) sur les outils et les produits du métier.Lieu : Lille, Nantes, Aix en Provence ou ToulouseService d'accueil : Quotation CenterProfil recherché :

• Diplôme visé : Bac+5 (sous contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation)
• Domaine : Spécialité Commerce, avec un background technique (Bac +2) étant un vrai plus (BUT GEII/BTS ÉLECTRICITÉ, etc.)

Pré-requis :

• Aisance avec les outils informatiques
• Curiosité
• Orientation vers le résultat
• Esprit d'équipe
• Goøt pour la relation client
• Rigueur et souci de la qualité

Durée du contrat : 2 ansRejoignez-nous pour développer vos compétences dans un environnement dynamique et stimulant ! Postulez dès maintenant ! Vous devez soumettre une candidature en ligne pour être pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera affiché jusqu'à ce qu'il soit pourvu. Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global+13% de croissance organique150 000+ employés dans plus de 100 pays#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au mondeVous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons. Cet engagement s'étend à nos candidats, il est ancré dans nos pratiques de recrutement.Cliquez ici pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Découvrez notre politique en matière de diversité, d'équité et d'inclusion.Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici.Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.