ContexteAu sein de Schneider Electric, vous rejoindrez l'activité Control & Signaling (C&S) qui appartient à notre division Industrial Automation business et est en charge de la gestion technique et marketing de gammes de produit pour le marché industriel, notamment pour les fabriquants de machines. Notre porte-feuille de produits comporte :

• Des interfaces électromécaniques et électroniques pour le contrôle de machines : boutonneries, voyants, pédales …
• Des relais électromécaniques ou électroniques pour les la gestion de signaux électriques au sein d'une machine
• Des colonnes lumineuses (les mêmes qui vous indiquent si une caisse est ouverte ou fermée dans certaines grandes surface)
• Et bien d'autres produits

L'équipe est répartie sur 2 sites : Singapour et Angoulême, dans le sud-ouest de la France, sous une équipe de direction commune. L'équipe entretient une ambiance de travail très amicale, au sein d'une équipe multiculturelle (de nombreuses nationalités sont représentées sur les 2 sites). L'accent est mis sur la collaboration et une ouverture au feedback qui font écho aux valeurs du groupe. MissionsNous vous proposons d'intégrer notre équipe marketing et de découvrir la variété de nos missions aux travers d'actions variées, dépendant des priorités court et long terme de notre activité. Vous pourrez être en charge du :

• Management de nos données de ventes : vous serez en charge d'extraire nos données brutes de vente tous les mois, de vérifier l'absence d'erreur, puis de les charger dans notre système d'analyse. En fonction des demandes de vos collègues, vous serez amenez à construire et tenir à jour plusieurs tableaux de restitution et d'aide aux décisions business.
• Support aux projets : envoi de produits pour les tests en clientèle, réalisation d'enquête avec nos intervenants pays …
• Création de contenu : mise à jour des présentations commerciales existantes & de nos guides internes "Comment écraser la compétition ". Création d'autres contenus restant à définir
• Animation de groupes de travail en fonction des sujets de transformation. Exemples sur l'année 2023 : comment mettre à jour nos données produits à la suite d'une décision des équipes centrales de changer la structure de notre pyramide de produits.
• Courtes missions d'investigation marché : comparaison des concurrents sur leur approche environnementale, tendances clients …
• Support à l'équipe e-commerce dans le déploiement de leurs actions dans les pays

Votre tuteur sera localisé sur le site d'Angoulême, mais certaines tâches vous demanderont de collaborer avec vos collègues de Singapour. Contrat : Alternance 1 à 2 ans idéalementLocalisation : Site R&D Situé à l'Isle d'Espagnac, près d'Angoulême (45min de Bordeaux en TGV). Télétravail : jusqu'à 8j / moisProfil recherchéDiplôme visé : Bac+4/5 / MasterSpécialité : Marketing / Data ManagementPré-requis

• Curiosité / Appétence pour les nouvelles technologies
• Compétences de Communication permettant d'interagir avec des parties diverses et variées : interlocuteurs marketing dans les pays, autres équipes au sein de l'activité C&S, les équipes de direction…
• Esprit de collaboration et ouverture d'esprit (environnement multi-culturel et multi-disciplinaire)
• Dynamisme & proactivité
• Langues :
  • Anglais courant impératif
  • Français est un plus
• Powerpoint, Excel
• Tableau/ Power BI, SQL, Python, VBA sont des plus

En intégrant Schneider Electric en tant qu'Alternant, en plus d'une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez :

• D'un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l'examen de 1000€
• D'une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
• D'une aide à la mobilité :en fonction de votre situation d'éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide " double résidence " jusqu'à 550€ par mois
• D'autres avantages :
• un accès au restaurant d'entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d'entreprise,
• un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus,
• 5 jours de congés " préparation aux examens " rémunérés pour tous,
• des activités culturelles et sportives,
• des dispositifs d'aides sociales si besoin pendant votre contrat.

et pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : https://www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/Prochaines étapes de notre processus de sélection :

Votre candidature sera étudiée par le recruteur

Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur ou un entretien Vidéo via la plateforme HireVue

Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien.

A noter que vous pouvez suivre à tout moment le statut de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières de Schneider Electric.Pourquoi nous? Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière søre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global 128 000+ employés dans plus de 100 pays 45 % du chiffre d'affaires de l'IoT 5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées : Schneider Electric n'accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.