Vous êtes à la recherche d'une alternance en tant que Contrôleur de Gestion Junior ? Alors rejoignez l'équipe Finance de l'usine de Carros Horizon, rattachée à la Business Unit Global Supply Chain (GSC). Notre site industriel, situé à 20 min de Nice, est spécialisé dans la fabrication d'automates programmables.Quelles seront vos missions ? Rattaché au Plant Business Finance Controller, nous vous proposons d'intégrer nos équipes.Si vous avez envie de :Participer à garantir la fiabilité des comptes et aux opérations de clôtures mensuelles :

• compiler et analyser le chiffre d'affaires
• déterminer l'impact des devises
• contrôler les réceptions
• contrôler l'évolution des retours clients

Participer à l'analyse de la performance :

• analyser mensuellement des prix moyens pondérés
• calculer le mix produits
• suivre des projets industriels

Participer à des actions de moyens termes :

• poursuivre l'inventaire des immobilisations
• évaluer le niveau de Contrôle Interne
• proposer des actions d'optimisation
• contribuer à la campagne de calcul du coøt des produits

Participer à la maîtrise des coøts de l'usine :

• réaliser l'inventaire des moyens informatiques
• analyser les mouvements de stocks (écarts d'inventaire, mise au rebut)
• analyser les factures d'énergie
• analyser les factures de transport
• proposer des actions d'optimisation

Cette expérience est faite pour vous ! Profil recherché:

• Diplôme visé : Bac +5
• Spécialité : Finance / Contrôle de gestion

Pré-requis :

• Formation initiale requise ayant dispensée des compétences financières (type finance ou contrôle de gestion)
• Expériences requises : une première expérience en entreprise, dans un service financier serait appréciée
• Compétences spécifiques nécessaires : afin d'évoluer dans un environnement financier, il est nécessaire de faire preuve de rigueur et d'autonomie. Une bonne capacité d'adaption pour gérer les différents sujets est nécessaire.
• Langues : anglais intermédiaire
• Logiciels : suite Office avec une bonne prise en main d'Excel

Informations complémentaires :Durée de l'alternance : 1 anLocalisation : CarrosDate de démarrage souhaitée : Septembre 2024Laissez-nous vous connaître ! Postulez dès aujourd'hui.Vous devez soumettre une candidature en ligne pour être pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera affiché jusqu'à ce qu'il soit pourvu.…En intégrant Schneider Electric en tant que stagiaire, en plus d'une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez :

• D'une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d'études (grilles Schneider au-delà du légal)
• D'une prime de fin de stage à la discrétion du manager en fonction de votre évaluation tout au long de votre parcours
• D'une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
• D'une journée d'accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois
• D'autres avantages :
• un accès au restaurant d'entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d'entreprise,
• des activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage)
• jusqu'à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles
• Et pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : https://www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/
> Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global+13% de croissance organique150 000+ employés dans plus de 100 pays#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au mondeVous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons. Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici.Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.