Pourquoi Schneider Electric ? Rejoignez-nous et participez à la création d'un avenir durable grâce aux solutions énergétiques et numériques de Schneider Electric ! La raison d'être de Schneider est de permettre à chacun de tirer le meilleur de son énergie et de ses ressources, afin de concilier progrès et développement durable pour tous. Chez Schneider Electric, cette ambition s'appelle : Life is On . Ensemble, nous osons faire bouger les lignes et transformer nos idées audacieuses en réalité.Rejoignez-nous en alternance ! Schneider Electric occupe la 3ème place du classement ChooseMycompany HappyIndex®Trainees. En 2023, nos alternants et stagiaires ont souligné 5 points forts : la fierté de travailler dans le groupe, le fun/plaisir, la motivation, la progression professionnelle, et la qualité du management. En quoi consiste le poste ? D ans le cadre de l'activité du Département Power services, vous réaliserez le pilotage de vos affaires, depuis le transfert jusqu'à la facturation, dans une démarche de sécurité et de qualité. Vous serez le garant de la satisfaction client, de la rentabilité (marge sortante) et de la qualité du service délivré au client et responsable de la bonne exécution des engagements contractuels pris par le groupe vis-à-vis du client, notamment en termes de respect des délais de livraisons (et des pénalités associées en cas de retard). Quelles missions menerez-vous ? Garantir la réalisation de son portefeuille d'affaires :

• À partir des priorités définies et des devis transmis par le chargé d'offres et/ou par son N+1, coordonner les parties prenantes (externes et/ou internes) pour une exécution du contrat réussie (dans le respect de celui-ci) et du budget alloué.
• Analyser les données et réaliser simultanément le montage technique, le pilotage et le suivi d'affaires à forte valeur technique.
• Identifier et valider les caractéristiques techniques des solutions, produits, des équipements, et des installations, mentionnés dans le devis.
• Préconiser éventuellement des adaptations/solutions techniques en lien avec le client.
• Contrôler la bonne réalisation des prestations (équipement auprès des fournisseurs, délai planification et coøt).
• Respect de marges négociées par la supervision de façon transverse et matricielle (plusieurs BU simultanées) un ensemble de ressources/moyens.
• Réaliser le suivi de facturation de son portefeuille de facturation en vue d'atteindre les objectifs fixés et dans les délais.

Assurer la sécurité :

• Définir clairement les prestations et leurs limites dans les feuilles de routes transmises aux techniciens.
• Veiller au respect de la législation du travail et des accords de l'entreprise.
• Garantir la sécurité des biens et des personnes par la réalisation des plans de prévention, l'assignation des ressources nécessaires pour la réalisation, au regard du respect de la sécurité et de la législation, visites d'amélioration sécurité…).

Garantir la satisfaction de nos clients :

• Traiter les non-satisfactions internes et externes par la proposition, et la mise en place d'actions correctives au client et fournisseurs.
• Traiter les litiges, en s'assurant du bon pilotage des plans d'actions associés auprès du client.
• Alerter le management en cas de dérives pouvant impacter l'entreprise (marge, satisfaction, comportement, éthique, etc.) et d'éventuelles dérives et en informer les interlocuteurs : commerce et management pour décision.

Promouvoir nos offres et notre savoir-faire :

• Effectuer l'interface entre les clients internes ou externes et les services de l'entreprise par la prise en charge des aspects commerciaux, techniques et financiers, selon la réglementationt et les impératifs du contrat, coøt et qualité ; et ceci afin d'orienter le client dans ses choix de solutions techniques et obtenir des commandes additionnelles au contrat initial.
• Participer aux audits qualité et sécurité et contribuer à la bonne compréhension et au respect de ces process.

Selon son périmètre, peut participer en phase amont Ventes en appui au commercial :

• Accompagner le commercial sur site pour aider à la bonne compréhension du besoin client.
• Analyser le besoin afin de définir les caractéristiques techniques attendues et en réaliser le chiffrage en vue de préparer l'offre : a. réaliser les études techniques des dossiers complexes en avant-vente.b. réaliser le chiffrage des offres (consultation des prestataires, usines,etc.).c. vérifier la rentabilité des dossiers (taux de marge).
• Rédiger le mémoire technique et les modes opératoires, en s'assurant du respect de la réglementation applicable, en s'appuyant sur les compétences du service juridique Schneider.
• Évaluer les risques et proposer des solutions alternatives.
• Identifiant et alertant sur les points bloquants et/ou critiques liés à la demande du client accompagnant le commercial dans la phase de soutenance des dossiers auprès du client.
• Promouvoir, techniquement et commercialement, auprès des commerciaux et des clients les nouvelles offres.

Quel est le profil et les qualifications que nous recherchons ? Profil : Vous possèdez un bac +3 et préparez un diplôme d'ingénieur et vous êtes à la recherche d'une alternance sur 2 à 3 ans. Vous avez un background dans l'électrotechnique ou le génie electrique et ou une première expérience dans la gestion de projets client ou techniques, dans le pilotage de chantier. Compétences attendues :

• Communiquer (entrer en relation, écouter, échanger).
• Maîtriser (gérer le portefeuille, conduire les risques).
• Coopérer (collaborer)
• Décider (faire des choix, déterminer).
• Entreprendre (s'engager dans l'action, prendre l'initiative).
• Négocier (convaincre, argumenter, dénouer les situations).
• Organiser (planifier, structurer, hiérarchiser).
• Réaliser (accomplir, mettre en œuvre).

Lieu : L'alternance se déroulera au siège de Schneider Electric à Rueil Malmaison/ Durée souhaitée : 2-3 ans Date de début : septembre 2024Ce que Schneider Electric vous offre :Une gratification compétitive ainsi que l'opportunité de travailler sur un projet innovant au cœur des enjeux actuels.Vous évoluerez dans un environnement stimulant, collaboratif et orienté vers le futur, tout en bénéficiant de l'expertise et du soutien d'une équipe dédiée.Schneider Electric participe, dans certains cas, aux frais de déplacement ou d'hébergement engendrés par l'éloignement entre l'école et le lieu d'accueil en entreprise. Schneider Electric s'engage et est convaincu que la diversité et l'inclusion sont des éléments essentiels de sa performancePostulez maintenant et préparez-vous à vivre une expérience enrichissante et stimulante ! Retrouve les témoignages inédits de nos alternants sur Instagram ! Laissez-nous vous connaître ! Postulez dès aujourd'hui. Vous devez soumettre une candidature en ligne pour être pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera affiché jusqu'à ce qu'il soit pourvu. Pourquoi nous ? Chez Schneider Electric, nous nous engageons à créer un lieu de travail qui ne vous donne pas seulement un emploi mais un but significatif en rejoignant notre mission d'apporter l'énergie et l'efficacité pour permettre la vie, le progrès et le développement durable pour tous. Nous croyons qu'il faut donner aux membres de notre équipe les moyens d'atteindre leur plein potentiel, en encourageant un sentiment d'appartenance à leur travail. Nous considérons l'inclusion comme une valeur fondamentale, en veillant à ce que chaque voix soit entendue et valorisée. Nous valorisons les différences et accueillons des personnes de tous horizons. Nous croyons en l'égalité des chances pour tous, partout. Si vous souhaitez faire partie d'une entreprise où vos contributions comptent vraiment, où vous avez la possibilité de faire la différence et où l'inclusion est valorisée, nous serions ravis d'entendre parler de vous. Découvrez une carrière enrichissante, inclusive et responsabilisante chez Schneider Electric. 34,2 milliards d'euros de chiffre d'affaires global+12% de croissance organique135 000+ employés dans plus de 100 pays#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au mondeVous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes.Nous reflétons la diversité des communautés dans lesquelles nous opérons et nous faisons de la différence l'une de nos valeurs fondamentales. Nous sommes convaincus que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus et nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons. Cet engagement s'étend à nos candidats et est ancré dans nos pratiques de recrutement.Pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, cliquez ici et sur notre politique DEI, cliquez ici .Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée.Agences concernées : Schneider Electric n'accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.