Vous préparez un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 en alternance, tel qu'un BTS Électrotechnique ou un BUT GEII ? Vous avez de solides connaissances en électrotechnique et maîtrisez les outils informatiques et bureautiques ? Nous avons une opportunité pour vous !À propos de nous : Notre Bureau d'Étude Central (BEC) est spécialisé dans la conception et la réalisation de projets de postes de transformation HTB/HTA. Nous intervenons dans divers secteurs tels que les datacenters, l'industrie, les énergies renouvelables et les infrastructures.Missions techniques :Au sein du groupe schéma, l'alternant(e) aura pour mission de :
- Réaliser les schémas d'architecture réseau et des unifilaires sur le logiciel AUTOCAD
- Conception des armoires de contrôle commande des postes HTB/HTA sur SEE ELECTRICAL
- Réalisation des plans des verrouillages mécaniques
- Définir les calibres et les réglages des disjoncteurs BT sur le logiciel CANECO
- Validation des schémas électriques des équipements
- S'assurer de la performance technique de la solution et de son adéquation au besoin client
- Garantir un engagement de résultat sur la bonne qualité technique des réalisations
- Gérer l'évolution technique ; être innovant dans la recherche de nouvelles solutions
- Evaluer et maîtriser les risques techniques
- Maintenir son niveau d'expertise et son savoir-faire
- Capacité à travailler en autonomie
- Maitrise des logiciels autocad
Le poste est basé à : Lyon
Qualités recherchées :- Curieux, entreprenant et polyvalent
- De la rigueur, de l'organisation et de la méthode
- Une bonne aisance relationnelle
Profil Recherché:Elève en BTS électrotechnique ou BUT GEII Durée du contrat : 1 ou 2 ansÀ la rentrée 2025, vous souhaitez poursuivre la 2ème et/ou 3ème année en alternance
Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global+13% de croissance organique150 000+ employés dans plus de 100 pays#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au mondeVous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons. Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici.Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.
