Pionnier dans le marché de la mobilité électrique, nous œuvrons depuis 14 ans pour faciliter l'accès à une mobilité décarbonée.Schneider Electric, leader mondial de la gestion d'énergie, innove pour limiter l'impact des nouveaux usages liés au véhicules électriques sur le quotidien.Dans un monde de plus en plus Electrique et de plus en plus digital, nous combinons une expertise historique et de nouvelles technologies pour aider nos clients à rentabiliser leur parc installé de borne de recharge tout en respectant le cadre réglementaire français.Votre rôle :Rattaché à la Directrice d'Activité France E.Mobility (Audrey) , vous êtes référent national e-Mobility sur l'écosystème du secteur automobile pour l'équipe e-Mobility France aussi bien en interne qu'en externe. Vous développez la clientèle sur votre secteur du Nord de la France. Vous disposez d'une forte autonomie pour mettre en place toutes les actions nécessaires aux développements de la clientèle, du chiffre d'affaires et au soutien de l'électrification de la mobilité. Vous travaillez en étroite collaboration avec vos clients et les responsables de clientèle Schneider Electric pour concevoir de manière stratégique des plans de déploiement d'infrastructures de recharge de mobilité électrique.Vos principales missions :

• Identifier et cibler de nouveaux prospects (CPO, Tiers investisseurs Emobility, Installateurs IRVE, entreprises, collectivités, gestionnaires de parkings, promoteurs immobiliers, etc….) et susciter l'intérêt pour les offres de solutions de mobilité électrique de Schneider Electric
• Assurer et être garant de la marge/rentabilité des projets et des appels d'offre sur son secteur
• Proposer des solutions adaptées, analyser le besoin du client, prescrire des solutions différenciantes, optimisées technico économiquement pour se démarquer des concurrents (notamment dans la définition de l'architecture IRVE la plus pertinente)
• Être pro actif et force de proposition pour animer son secteur géographique et son segment de marché
• Avoir connaissance des tendances du marché de l'e-Mobilité ainsi que les innovations à venir
• Communiquer et interagir avec les décideurs commerciaux à tous les niveaux pour identifier les besoins et les exigences ainsi que les opportunités du marché
• Négocier et conclure des ventes (axe de dév : négo avec nationaux) : de la prescription à la mise en service

Vous êtes : Ingénieur ou Bac +5 en commerce, avez une expérience de 3 minimum dans le domaine de la borne électrique et /ou e-MobilityEt vous avez :

• Une appétence pour le monde de l'e-Mobility et de la transition énergétique
• Le sens de la négociation, le pouvoir d'influencer et de vous démarquer
• La fibre commerciale, la culture du résultat, avec une forte capacité à atteindre et dépasser les objectifs
• La capaciter à piloter un nombre important de projets en parallèle.
• La capacité de vous adapter et de réagir efficacement avec différents services
• Une facilité à animer un réseau et à être force de proposition
• Un niveau courant d'Anglais lu et parlé pour collaborer avec nos équipes et nos clients
• Une aisance relationnelle et collaborative
• De la curiosité, de la rigueur, de l'organisation et de l'autonomie
• Le permis B pour vous déplacer régulièrement sur votre secteur

Nous vous offrons :

• Un poste avec de la responsabilité et de l'autonomie dans un marché dynamique en pleine expansion et au cœur de l'actualité et des enjeux de notre pays
• La possibilité d'évoluer dans une équipe dynamique qui privilégie l'esprit d'équipe, l'entraide, la convivialité tout en respectant la qualité des données et en gardant le client au centre de nos priorités.

• Une valorisation des idées, évolution dans un environnement multi culturel et bienveillant

Notre offre comprend une rémunération attractive et va bien au-delà. Si vous rejoignez Schneider Electric voici une idée de tout ce que nous pouvons vous offrir pour vivre la meilleure expérience possible:

• Un salaire compétitif, un bonus individuel ainsi que des primes d'intéressement et de participation récompensant les efforts de chacun
• Un panel d'avantages sociaux qui facilitent la vie: des CSE aux catalogues riches, une mutuelle qui répond à tous les besoins, des plans d'épargne et retraites abondés, un programme d'actionnariat avantageux.
• Le développement professionnelpar la formation, la mobilité interne (locale et internationale), le partage de compétences, etc.
• Un parcours d'intégration dès votre premier jour pour vous donner les clés de la réussite chez Schneider Electric au sein d'une culture favorisant diversité, épanouissement professionnel et inclusion
• Un équilibre vie privée / vie professionnelle grâce à notre politique de télétravail (jusqu'à 48% du temps télétravaillable, équipement inclus), l'accompagnement de la parentalité, les crèches inter-entreprises.

Nous savons que les compétences se manifestent de nombreuses façons et peuvent être basées sur votre expérience de vie. Si vous ne répondez pas nécessairement à toutes les exigences énumérées, nous vous encourageons tout de même à postuler. Permettez-nous de mieux vous connaître! Postulez dès aujourd'hui.Pourquoi nous? Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière søre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global 128 000+ employés dans plus de 100 pays 45 % du chiffre d'affaires de l'IoT 5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées : Schneider Electric n'accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.