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CDI – Technicien automaticien GTB H/F (IDF)

CDI
Rueil-Malmaison
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Éducation : Bac +2

Schneider Electric
Schneider Electric

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos principales missions :En tant que Technicien automaticien GTB en charge de la mise en œuvre de nos solutions d'automatisation et de contrôle des bâtiments, vos activités consisteront à :

  • Gérer la partie technique de vos chantiers
  • Paramétrer des équipements GTB
  • Réaliser vos chantiers conformément aux contrats, des travaux supplémentaires et complémentaires
  • Rédiger en autonomie les analyses fonctionnelles détaillées, les études techniques à partir d'un cahier des charges ou de l'expression d'un besoin
  • Effectuer des tests fonctionnels, les programmations et les configurations des équipements GTC/GTB
  • Réaliser la mise en service, l'assistance au démarrage et les adaptations nécessaires au bon fonctionnement
Des déplacements fréquents dans votre région sont à prévoir. Vous êtes :
  • Titulaire d'un Bac+2 minimum en automatisme, régulation ou encore bâtiments connectés
  • Vous possédez une première expérience dans le domaine de la GTB, CVC, Confort
  • Vous avez déjà intégré du matériel d'automatisation du bâtiment
Vous avez :
  • Un esprit d'équipe, vous faites preuve de rigueur, de fiabilité et vous vous engagez dans un projet global.
  • Une Maitrise des outils informatiques et de : Réseau IP, Electricité, Hydraulique, Aéraulique, CVC, Régulation, Réseaux de communication (LON, BACnet, Modbus…), Programmation automate, IHM
  • L'anglais est un plus
Notre offre comprend une rémunération attractive et va bien au-delà. Si vous rejoignez Schneider Electric voici une idée de tout ce que nous pouvons vous offrir pour vivre la meilleure expérience possible:
  • Un salaire compétitif, des primes d'intéressement et de participation récompensant les efforts de chacun
  • Un panel d'avantages sociaux qui facilitent la vie: des CSE aux catalogues riches, une mutuelle qui répond à tous les besoins, des plans d'épargne et retraites abondés, un programme d'actionnariat avantageux.
  • Le développement professionnelpar la formation, la mobilité interne (locale et internationale), le partage de compétences, etc.
  • Un parcours d'intégration dès votre premier jour pour vous donner les clés de la réussite chez Schneider Electric au sein d'une culture favorisant diversité, épanouissement professionnel et inclusion
Découvrez Schneider Electric avec Thomas, Chargé d'études et réalisations - YouTube Pourquoi nous? Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière søre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global 128 000+ employés dans plus de 100 pays 45 % du chiffre d'affaires de l'IoT 5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées : Schneider Electric n'accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.

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