Au sein de l'entité Services, le département consulting / expertise des Services en France est au service des clients de Schneider Electric pour leur permettre d'améliorer sans cesse la sécurité, la fiabilité et les performances énergétiques de leurs installations électriques.Votre rôle :Rattaché à la responsable Consulting (Carole) vous serez en charge de prescrire et d'exécuter les prestations de conseil en Ile de France, Normandie et Nord de la France, dans les domaines de la distribution électrique Vous aurez la responsabilité de réaliser des expertises techniques en HT/BT, des audits, des diagnostics et des études complexes afin de répondre aux problématiques des clients et de maximiser les effets de suite sur le long-terme. Vous assisterez les commerciaux spécialisés dans la qualification du besoin en leur proposant des solutions techniques adaptées. Des déplacements fréquents sont à prévoir. Vos principales missions :

• Prendre en charge les prestations de conseil de la conception à la réalisation en faisant appel à son expertise technique.
• Collaborer avec les experts des différents domaines afin d'accompagner les clients sur l'ensemble de leurs solutions
• Participer au chiffrage de prestations d'expertise à la demande des chargés d'offres et Vendeurs Services ou Responsables de Compte.
• Supporter les équipes commerciales chez les clients et anticiper ponctuellement à la recherche ou à la validation de solutions techniques pointues dans le cadre d'élaboration d'offres et de propositions commerciales
• Animer la promotion de nos offres de consulting et la communication technique interne et externe sur le domaine de la distribution électrique (présentation clients, conférence technique dans des collectifs commerciaux…)
• Réaliser les prestations de consulting en distribution électrique chez les clients, restituer au client un rapport complet d'analyse, conseiller et aider à la priorisation des travaux d'amélioration et s'assurer de leur bon aboutissement en commande conjointement avec les commerciaux.
• Partager avec les autres experts sur les solutions innovantes
• Recueillir et faire remonter les besoins (qualité, performances, fonctionnalités) en termes d'évolution d'offre produits, services et application en synergie avec le Marketing

Vous êtes : BAC+5 en Génie Electrique / Automatismes, avez une expérience de 5 ans minimum dans les domaines de l'expertise technique électrique, du conseil ou de l'auditEt vous avez :

• De solides connaissances techniques des offres de distribution électrique, onduleurs, automatismes…
• Des facilités dans le conseil afin d'appréhender les besoins, de proposer des solutions, d'adapter les recommandations des clients dans un temps restreint
• La capacité à lire des diagrammes unifilaires, à comprendre les réseaux électriques, à concevoir et modéliser des architecture complexes
• La connaissance des outils de simulation réseau, du dimensionnement d'une installation électrique selon les normes en vigueur
• L'habilité pour diagnostiquer une installation électrique (disponibilité et sécurité) et une aisance pour le digital (modélisation CFD, jumeaux numériques, monitoring & analyses prédictives…)
• Une maîtrise des principaux logiciels du marché (ETAP pour la distribution électrique…)
• Le respect de toutes les règles de sécurité (PDP, PPSPS…)
• Un bon relationnel, une disposition pour influencer la relation commerciale et pour identifier les opportunités
• Une facilité à animer, communiquer et synthétiser
• Un bon niveau d'Anglais lu et parlé pour collaborer avec nos équipes
• Une aisance relationnelle et collaborative
• De la curiosité, de la rigueur, de l'organisation et de l'autonomie
• La capacité à être force de proposition sur des choix techniques et à prioriser les travaux d'amélioration et de fiabilité des installations.

Nous vous offrons :

• Un poste avec de la responsabilité et de l'autonomie car vous interviendrez sur les sites clients et ferez face à des interlocuteurs de tous niveaux managériaux
• La possibilité d'évoluer dans une équipe dynamique qui privilégie l'esprit d'équipe, l'entraide, la convivialité tout en gardant le client au centre de nos priorités.
• La possibilité de continuer votre carrière vers des métiers d'expertise appliqués aux projets majeurs au sein de nos équipes projets neufs ou à l'international au sein des équipes globales
• La possibilité de pivoter vers une carrière dans le commerce de part les forts engagements clients présents dans ce poste
• Vous évoluerez dans une équipe dynamique et passionnée par le service au client

Notre offre comprend une rémunération attractive et va bien au-delà. Si vous rejoignez Schneider Electric voici une idée de tout ce que nous pouvons vous offrir pour vivre la meilleure expérience possible:

• Un salaire compétitif, un bonus individuel ainsi que des primes d'intéressement et de participation récompensant les efforts de chacun
• Un panel d'avantages sociaux qui facilitent la vie: des CSE aux catalogues riches, une mutuelle qui répond à tous les besoins, des plans d'épargne et retraites abondés, un programme d'actionnariat avantageux.
• Le développement professionnelpar la formation, la mobilité interne (locale et internationale), le partage de compétences, etc.
• Un parcours d'intégration dès votre premier jour pour vous donner les clés de la réussite chez Schneider Electric au sein d'une culture favorisant diversité, épanouissement professionnel et inclusion

Un équilibre vie privée / vie professionnelle grâce à notre politique de télétravail (jusqu'à 48% du temps télétravaillable, équipement inclus), l'accompagnement de la parentalité, les crèches inter-entreprises.Vous devez soumettre une candidature en ligne pour être pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera affiché jusqu'à ce qu'il soit pourvu. Pourquoi nous ?Chez Schneider Electric, nous nous engageons à créer un lieu de travail qui ne vous donne pas seulement un emploi mais un but significatif en rejoignant notre mission d'apporter l'énergie et l'efficacité pour permettre la vie, le progrès et le développement durable pour tous.Nous croyons qu'il faut donner aux membres de notre équipe les moyens d'atteindre leur plein potentiel, en encourageant un sentiment d'appartenance à leur travail.Nous considérons l'inclusion comme une valeur fondamentale, en veillant à ce que chaque voix soit entendue et valorisée. Nous valorisons les différences et accueillons des personnes de tous horizons. Nous croyons en l'égalité des chances pour tous, partout.Si vous souhaitez faire partie d'une entreprise où vos contributions comptent vraiment, où vous avez la possibilité de faire la différence et où l'inclusion est valorisée, nous serions ravis d'entendre parler de vous.Découvrez une carrière enrichissante, inclusive et responsabilisante chez Schneider Electric.34,2 milliards d'euros de chiffre d'affaires global+12% de croissance organique135 000+ employés dans plus de 100 pays#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au mondeVous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes.Nous reflétons la diversité des communautés dans lesquelles nous opérons et nous faisons de la différence l'une de nos valeurs fondamentales. Nous sommes convaincus que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus et nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons. Cet engagement s'étend à nos candidats et est ancré dans nos pratiques de recrutement.Pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, cliquez ici et sur notre politique DEI, cliquez ici.Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée.Agences concernées : Schneider Electric n'accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.