Chez Schneider Electric, nous nous engageons à résoudre les problèmes du monde réel pour créer un avenir électrique durable, numérisé et nouveau. Customer & Innovation Labs est un réseau de laboratoires d'essais des solutions digitales clients partenaire de l'ensemble des R&D du Business Energy Management du groupe Schneider Electric. Ce réseau dispose de capacités d'essais uniques et exceptionnelles localisées en Europe, aux Etats-Unis, en Inde et en Chine. Ses ambitions sont de soutenir les projets de création d'offre et d'innovation, afin de garantir la qualité et la satisfaction des clients de Schneider Electric.Votre rôle :Rattaché au Customer & Innovation Lab Lead Europe (Pierrick), et pour le segment Résidentiel & Prosumer vous serez en charge de concevoir, planifier et exécuter des tests pour évaluer les performances et la fonctionnalité des systèmes numériques. Vous analysez les résultats des tests pour identifier les problèmes et proposer des améliorations, en veillant à ce que les produits répondent aux exigences de qualité et de fiabilité avant leur mise sur le marché. Vos missions :

• Préparation et organisation de campagnes de tests
  • Elaboration de la stratégie de test
  • Construction des plans de tests / rédaction des tests dans le domaine du résidentiel, des fonctions digitales, des essais " mode client "
  • Définition des moyens d'essais
• Mise à disposition des produits et moyens de tests spécifiques
  • Réalisation de configuration basique dans le domaine d'un tableau électrique résidentiel (montage / câblage / remplacement produits)
  • Identification du(es) moyen(s) spécifique(s) et nécessaire(s) à la campagne de tests
  • Si tableau complexe , réalisation d'un cahier des charges , puis sous-traitance pour réalisation du moyen d'essais.
• Exécution des essais & reporting
• Pilotage de l'activités IVV, et reporting au PO de l'activité
• Si besoin, réalisation et suivi d'essais sur la/les activité(s) confiée(s)
• Identification des écarts, enregistrements des défauts, aide au débogage avec les équipes de Développement, tests du correctif
• Rédaction des rapports de tests et synthèse des résultats

Le rôle est basé à Grenoble (Electropole), vous pourrez être amené à vous déplacer de manière ponctuelle.Votre profil :

• Diplôme d'ingénieur ou équivalent en informatique ou électronique
• Une expérience en laboratoire d'essai, test de logiciels ou systèmes digitaux sera valorisée.

Vos compétences :

• Connaissances Digitales : systèmes communicants, sans fil (Zigbee, Bluetooth, Wifi), mise en œuvre réseau local IT ; Applications clients : Services cloud, IoT et des applications Smartphones et Tablettes
• Capacité de gestion de projet :
  • Connaissance des outils : gestion des campagnes et des exigences (Jama), demandes de changement (Jira)
  • Processus de test et validation
• Notions d'environnement cloud (AWS) et notions de cybersécurité sont un plus.
• Anglais courant obligatoire
• Sécurité : si vous ne l'êtes pas déjà, vous serez sensibilisé aux risques électriques et serez habilité B2V, BE Essais, BR.

Nous savons que les compétences se manifestent de nombreuses façons et peuvent être basées sur votre expérience de vie. Si vous ne répondez pas nécessairement à toutes les exigences énumérées, nous vous encourageons tout de même à postuler. Life is on : rejoignez-nous et développez votre impact !Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global+13% de croissance organique150 000+ employés dans plus de 100 pays#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au mondeVous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons. Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici.Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.