Votre environnement :Situé à 40 km de Nîmes, Merlin Gérin Alès est une filiale du groupe Schneider Electric. Notre usine a pour vocation de contribuer significativement à la performance industrielle de Schneider Electric grâce à la production de disjoncteurs basse tension. Nous produisons une part significative des disjoncteurs modulaires pour le marché résidentiel avec un haut niveau de performance. Nos domaines d'expertises stratégiques sont la fabrication des sous-ensembles notamment thermiques sur machines découpe/soudure/multi technologies, et le réglage thermique, le marquage, la personnalisation et finition des produits sur lignes automatiques à grande cadence ; nous assurons le support industriel international aux sites mondiaux concernés par l'industrialisation et la fabrication de disjoncteurs modulaires. Nos 300 salariés répartis dans l'ensemble des services, de la production à la maintenance en passant par la qualité, les méthodes, la logistique font vivre notre usine et participent tous à la satisfaction de nos clients.Votre rôle :Rattaché au responsable Méthodes et Maintenance de l'usine, vous encadrez l'équipe méthodes exploitation et le bureau d'études. Vous assurez la dynamique d'amélioration continue des process de fabrication, et de leurs évolutions en mettant en œuvre les outils standard du SPS (Schneider Performance System) et du Lean Manufacturing.Vos missions :

• Garantir la performance des procédés industriels (Design Time, OEE, productivité main d'œuvre etc) en assurant le bon support en qualité et délai des équipes sur les problématiques journalières en production en accord avec le SPS.
• Assurer le management du service méthodes et bureau d'étude spécialisé sur des technologies de fabrication de l'usine. (Organisation, animation, transformations, formations, budgets, interactions avec les autres départements etc)
• Assurer l'adaptation des moyens de fabrication relative aux capacités nécessaires pour livrer nos clients, et également en terme d'évolution des produits.
• Développer la performance technique et économique des process de fabrication de l'usine avec les équipes sur du court / moyen et long terme en mettant en œuvre des structures projets (dossier de faisabilité, rentabilité, gestion de risque, conduite du changement etc).

Profil recherché :

• Vous avez une expérience confirmée en tant que manager sur site industriel.
• Vous avez une exéprience de 3 ans minimum en Méthodes, Amélioration des processus, ou encore industrialisation.
• Vous démontrez une appétence forte pour l'amélioration des process et le milieu industriel.
• Vous aimez le travail en équipe et faites preuve de bonnes qualités interpersonnelles.

Nous vous offrons :Notre offre comprend une rémunération attractive et va bien au-delà.Si vous rejoignez Schneider Electric voici une idée de tout ce que nous pouvons vous offrir pour vivre la meilleure expérience possible:

• Un salaire compétitif, un bonus individuel ainsi que des primes d'intéressement et de participation récompensant les efforts de chacun
• Un panel d'avantages sociaux qui facilitent la vie: des CSE aux catalogues riches, une mutuelle qui répond à tous les besoins, des plans d'épargne et retraites abondés, un programme d'actionnariat avantageux.
• Le développement professionnel par la formation, la mobilité et promotion interne (locale et internationale), le partage de compétences, etc.
• Un parcours d'intégration dès votre premier jour pour vous donner les clés de la réussite chez Schneider Electric au sein d'une culture favorisant diversité, épanouissement professionnel et inclusion
• Un équilibre vie privée / vie professionnelle grâce à nos accords Qualité de vie au travail, accompagnement de la parentalité, les crèches inter-entreprises…

Pourquoi nous? Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière søre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global 128 000+ employés dans plus de 100 pays 45 % du chiffre d'affaires de l'IoT 5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&DVous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées : Schneider Electric n'accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.