Chez Schneider Electric, nous nous engageons à résoudre les problèmes du monde réel pour créer un avenir électrique durable, numérisé et nouveau. Vous rejoignez l'activité Prosumer de Schneider Electric dédiée aux offres Véhicules Electriques. Cette activité est centrée sur la conception de produits et matériels de recharge pour véhicules électriques et des logiciels associés pour gérer les solutions de recharge intégrées pour véhicules électriques. Pour accélérer son développement en Europe, Schneider Electric s'associe à son partenaire chinois Star Charge pour créer Schneider e-star, une joint-venture détenue à 51% par Schneider Electric.Votre rôle : Vous collaborerez avec le PMO pour concevoir le flux de la chaîne d'approvisionnement et gérer les données de base de la chaîne d'approvisionnement.En tant que fenêtre de communication avec le client et le fournisseur (DC, Marketing) sur les prévisions glissantes, vous commanderez le traitement et la livraison, et organiserez les ressources pour atteindre l'objectif de niveau de service. Vous initiez ou maintenez la configuration MRP sur les produits finis et la référence des pièces détachées dans SAP en fonction des besoins réels de l'entreprise, et vous vous assurez que les prévisions glissantes sont mises à jour à temps ; vous travaillez avec le client pour améliorer la fiabilité des prévisions et les télécharger dans SAP à temps pour déclencher correctement les demandes d'achat de matières premières. Vous garantirez également la disponibilité des matières premières pour la production et optimiserez le niveau de stock de matières premières (stock de sécurité) et convertirez la commande du client en calendrier de fabrication et la transmettrez au sous-traitant en établissant des priorités et en prévoyant des délais de démarrage adéquats afin de faciliter l'utilisation de la capacité de production.Vos missions :- Comprendre les flux de gestion de la chaîne d'approvisionnement (entreprise et production) et veiller à la conformité de la configuration SAP. - Recevoir les prévisions mensuelles glissantes du client et organiser la réunion mensuelle de révision des prévisions avec la participation des clients, de la production, de la chaîne d'approvisionnement et du département des méthodes afin de clarifier les exigences de livraison, la capacité, la crise, les pièces, la tendance des ventes et l'évolution des stocks RM /FG, et mettre à jour les prévisions dans SAP dans les délais impartis.- Traitement des commandes : réception et accusé de réception du bon de commande des clients, coordination avec le planificateur des flux et aide à la négociation avec les fournisseurs en cas d'urgence.- Suivi de la livraison des commandes d'approvisionnement : accusé de réception de l'expédition, reprogrammation de l'entrée et de la sortie, alerte en cas de retard du fournisseur.- Assurer le suivi de la livraison des commandes de sel dans les délais impartis afin de satisfaire le service clientèle.- Préparer les demandes de paiement en fonction des informations contenues dans le bon de commande, la réception des marchandises et la facture.- Gérer le processus logistique pour le retour des pièces défectueuses au fournisseur.- Suivre les stocks de produits finis dans l'atelier et l'exactitude de la consommation pour soutenir la clôture mensuelle des comptes.- Vous êtes en charge de la gestion des stocks et de l'approvisionnement en produits finis.Le poste est basé à Grenoble (Eybens), vous pouvez être amené à voyager occasionnellement.Votre profil :

• - Expérience de 3 ans minimum dans le domaine de la planification générale ou équivalent

Vos compétences :- Connaissance de la gestion des stocks et conception claire de la planification et des prévisions- Connaissance de base de SAP- Connaissance de la production- Connaissance du transport et de la gestion d'entrepôt- Anglais (écrit et parlé)Nous savons que les aptitudes et les compétences se manifestent de différentes manières et qu'elles peuvent être basées sur votre expérience de vie. Si vous ne répondez pas nécessairement à toutes les exigences énumérées, nous vous encourageons tout de même à poser votre candidature.Nous vous offrons :Notre offre comprend une rémunération attractive et va bien au-delà. Si vous rejoignez Schneider Electric voici une idée de tout ce que nous pouvons vous offrir pour vivre la meilleure expérience possible :

• Un salaire compétitif, un bonus individuel ainsi que des primes d'intéressement et de participation récompensant les efforts de chacun
• Un panel d'avantages sociaux qui facilitent la vie : des CSE aux catalogues riches, une mutuelle qui répond à tous les besoins, des plans d'épargne et retraites abondés, un programme d'actionnariat avantageux.
• Le développement professionnel par la formation, la mobilité et promotion interne (locale et internationale), le partage de compétences, etc.
• Un parcours d'intégration dès votre premier jour pour vous donner les clés de la réussite chez Schneider Electric au sein d'une culture favorisant diversité, épanouissement professionnel et inclusion
• Un équilibre vie privée / vie professionnelle grâce à notre politique de télétravail (jusqu'à 48% du temps télétravaillable, équipement inclus), l'accompagnement de la parentalité, les crèches inter-entreprises…

Life is on : rejoignez-nous et développez votre impact !Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global+13% de croissance organique150 000+ employés dans plus de 100 pays#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au mondeVous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons. Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici.Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.