Vous êtes passionné(e) par le Développement Durable et les enjeux environnementaux ? Vous recherchez un stage dans ce domaine ?

De nombreuses opportunités s’offrent à vous ! Participez à la transition énergétique et climatique au sein d’un leader du Développement Durable en rejoignant l’équipe Stratégie et Développement Durable de Schneider France !

Schneider Electric est engagé dans une transformation continue pour ancrer les principes du Développement Durable à tous les échelons de l’entreprise afin de maintenir son leadership dans le domaine. Cela passe par la sensibilisation, la formation et l’engagement de tous les collaborateurs sur l’ensemble des sujets relatifs au Développement Durable.

En France, les sujets environnementaux ont un poids croissant sur nos marchés finaux du fait de la réglementation (RE2020, CSRD par exemple) mais aussi des engagements volontaires de nos clients et de l’évolution des pratiques.

Schneider Electric est bien positionné se différencier positivement dans ce contexte en valorisant l’ensemble de nos initiatives en matière de Développement Durable.

Vos objectifs : Accompagner la différenciation de Schneider Electric grâce au Développement Durable

Vos principales missions auront pour but de :

• Soutenir les forces de ventes & marketing sur le sujet du Développement Durable
  • Accompagner les réponses aux sollicitations des clients de SE en France
  • Améliorer l’accès aux données environnementales en particulier sur les produits
  • Accompagner la formation des équipes sur le sujet Développement Durable  
• Participer à l’amélioration des outils et process
  • Identifier des pistes d’amélioration pour :
    • L’accès aux données
    • La diffusion des données
    • Les outils et la communication sur le sujet
• Mener des projets adhoc selon les priorités :
  • Support à la conformité réglementaire sur des sujets environnementaux
  • Support à la participation à des salons, évènements extérieurs
  • Participation à la rédaction de contenus thématiques (podcasts, vidéos, infographies, etc.)
  • Support à la veille stratégique sur le Développement Durable

Que pouvons-nous vous offrir ?

· Des missions riches et responsabilisantes, avec la possibilité de mener et/ou contribuer à différents projets et actions

· Un environnement de travail multiculturel et international

· Un parcours de formation adapté à vos besoins, vos perspectives d’évolution et le développement de vos compétences

Profil

Bac + 4/5 avec une formation dans le Développement Durable et la communication.

Anglais : minimum B2

Logiciels : Vous maitrisez le pack office et avez des qualités rédactionnelles et de mise en forme

Avoir des expériences dans le domaine du Développement Durable avec une culture des sujets énergie et climat serait un plus.

· Vous pourrez bénéficier de formations et d’encadrement tout en ayant l’opportunité de prendre des responsabilités en tant que Chef de Projet

Durée du stage : 6 mois

Démarrage souhaité : au plus tôt.

Laissez-nous vous connaître ! Postulez dès aujourd'hui.

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global+13% de croissance organique150 000+ employés dans plus de 100 pays#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons. Cet engagement s'étend à nos candidats, il est ancré dans nos pratiques de recrutement.Cliquez ici pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Découvrez notre politique en matière de diversité, d'équité et d'inclusion.

Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici.Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.