Vous êtes étudiant(e) dans le domaine du data analyste et vous recherchez un stage pour 6 moins ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement technologique et innovant ? Rejoignez notre équipe à Rueil-Malmaison !Contexte Dans le cadre du parcours d'accélération de la maturité des données de Schneider Electric, l'unité commerciale d'Automatisation Industrielle (IA BU) a mis en place un bureau des données pour promouvoir l'excellence des données et fournir des données fiables à l'échelle de l'organisation. "IA BU Portfolio for BI, Analytics & AI" est l'une des nouvelles capacités mises en place dans le bureau des données de l'IA BU. La mission de cette équipe est d'identifier, de rassembler et de prioriser les initiatives de BI, d'analyse et d'IA afin de garantir qu'elles sont livrées en conformité avec les 4 règles d'or des données de l'entreprise. L'équipe du portefeuille de l'IA BU travaille de manière transversale avec tous les intervenants de l'IA BU pour identifier les besoins et les lacunes, ainsi qu'avec toutes les équipes interfonctionnelles.Votre mission en tant que stagiaire analyste de donnéesEn tant que membre de l'équipe "IA BU Portfolio for BI, Analytics & AI", vous serez à l'avant-garde des initiatives basées sur les données. Vos principales responsabilités incluront :

• Contribuer à un projet d'analyse majeur : Vous jouerez un rôle clé dans la planification et l'exécution d'un nouveau projet d'analyse important. Votre rôle consistera à contribuer à la définition de ce que comprendra le projet d'analyse.
• Coordonner la livraison des données : Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes de livraison de données pour garantir que leur travail est aligné sur les délais et les normes de qualité du projet.
• Faire respecter la gouvernance des données : Vous veillerez à ce que tous les nouveaux projets de données et produits de données respectent les 4 règles d'or des données de Schneider Electric.
• Effectuer une analyse de données : Vous réaliserez des évaluations approfondies de la qualité des données pour garantir l'exactitude et la fiabilité des données dans des domaines de données spécifiques de l'IA BU.
• Collaborer avec les parties prenantes : Vous interagirez avec un large éventail de parties prenantes, y compris des collègues de tous les départements de l'IA BU, des fonctions mondiales, de différents pays et de la fonction mondiale des données.

Profil cherchéFormation : Diplôme de Grande École de Commerce ou Master équivalent dans un domaine pertinent Langues

• Anglais courant
• Le français est un plus

Compétences en matière de données

• Compréhension des sciences des données, des stratégies et des techniques pour manipuler efficacement de grands ensembles de données
• Expérience avec des outils de visualisation de données tels que Tableau ou Power BI
• Excellente maîtrise d'Excel et de PowerPoint pour créer des rapports et des tableaux de bord clairs, concis et informatifs.
• Capacité à manipuler des informations confidentielles de manière professionnelle
• Intérêt pour les affaires et la finance
• Connaissances en Python & SQL appréciées Aptitudes et compétences personnelles

Aptitudes et compétences personnelles

• Gestion des parties prenantes : capacité à interagir efficacement avec les équipes internes ainsi qu'avec toutes les équipes interfonctionnelles.
• Gestion de projet : Compétences de base en gestion de projet et capacité à gérer efficacement plusieurs tâches.
• Capacités analytiques : Mentalité analytique solide avec un souci du détail.
• Problème-Solving : Capacité à identifier et résoudre efficacement des problèmes complexes.
• Autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe.

Début : Dés que possibleCe rôle offre une opportunité unique d'acquérir une expérience pratique dans l'analyse de données, la gestion de projets et la gouvernance des données, tout en contribuant à la croissance de notre culture axée sur les données.Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global+13% de croissance organique150 000+ employés dans plus de 100 pays#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au mondeVous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons. Cet engagement s'étend à nos candidats, il est ancré dans nos pratiques de recrutement.Cliquez ici pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Découvrez notre politique en matière de diversité, d'équité et d'inclusion.Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici.Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.