L'environnementVous intégrerez la ligne de métier Digital Power, qui fait partie de l'activité Gestion de l'Énergie (Energy management). Digital Power mène la digitalisation et la décarbonisation de la distribution électrique avec des offres en logiciels, surveillance de l'énergie électrique, correction de la qualité de l'électricité, relais de protection et automatisation de la distribution.Digital Power possède 3 hubs (France, USA, Inde). Le stagiaire en marketing stratégique sera basé à Rueil-Malmaison, en France, où se trouve également le siège social de Schneider Electric. Il/elle rejoindra l'équipe stratégie et marketing de Digital Power et participera à une partie des processus clés de marketing stratégique sur l'ensemble du secteur d'activité. Les missionsLe stagiaire en marketing stratégique soutiendra les activités clés de marketing stratégique de Digital Power en travaillant sur deux piliers différents, avec un poids et un focus évolutif selon les priorités.

Intelligence marketing & concurrentielle

• Participer à notre activité de suivi de marché pour suivre l'évolution du marché Digital Power et surveiller le paysage concurrentiel, fournissant des informations précieuses sur le marché.
• Coordonner avec les parties prenantes externes et internes pour couvrir les sujets clés, y compris :

- L'analyse approfondie des concurrents cibles- Dynamique du marché : collecter, analyser et synthétiser toutes les informations pertinentes (macroéconomique, marché, concurrence, informations de terrain…)- La livraison avec des fournisseurs externes de surveillance numérique.

Contribution aux études de marché de Digital Power

• Aider à la réalisation d'études de marché continue ou ponctuelles en fournissant des analyses détaillées, avec des sujets basés sur les besoins du secteur d'activité.
• Préparer des présentations pour communiquer les résultats.

Profil recherché

• Étudiant en Master/MBA d'une école d'ingénieurs ou de commerce ou équivalent dans un domaine pertinent.
• Maîtrise de l'anglais obligatoire, le français ou une autre langue est un plus.
• Grand intérêt pour le marketing stratégique, l'électrification et la digitalisation.
• Maîtrise des outils PowerPoint et Excel pour créer des rapports clairs, concis et informatifs.
• Excellentes compétences en communication (orale et écrite) pour transmettre les principaux enseignements d'analyses complexes de manière synthétisée.
• Bonnes compétences interpersonnelles :
• Esprit d'équipe collaboratif à l'aise pour travailler avec des géographies et des cultures diverses.
• Forte volonté d'apprendre.
• Serait un plus : Expérience dans les services énergétiques/électriques/industriels ou expérience fonctionnelle en marketing (stratégique) / conseil.

Démarrage : Janvier 2025Durée : 6 mois, disponible pour une année de césure ou un stage de fin d'études.Heures : 35h/semaineTélétravail : •oui •nonVous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global+13% de croissance organique150 000+ employés dans plus de 100 pays#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au mondeVous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons. Cet engagement s'étend à nos candidats, il est ancré dans nos pratiques de recrutement.Cliquez ici pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Découvrez notre politique en matière de diversité, d'équité et d'inclusion.Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici.Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.