Transfo Services, filiale du groupe Schneider Electric, est le spécialiste de la Maintenance des postes de transformation électrique toutes marques HTB - HTA - BT et des services associés sur site et en atelier. . Nous recrutons aujourd'hui Techncien de Maintenance Spécialisation HTB/Puissance pour la région Nord H/F pour l'agence de Villepinte.Votre rôle :A ce poste, vous réaliserez des interventions (planifiées ou non) chez nos clients (RTE, Gros bâtiments, Usines de tous secteurs d'activité…), chez qui vous passerez la majorité de votre temps. Vous interviendrez sur nos prestations techniques (maintenance et rénovation des équipements électriques haute tension, c'est à dire transformateurs de distribution et de puissance, cellules HTA, TGBT, combinés de mesure, sectionneurs, disjoncteurs).Vos principales missions :

• Organiser, préparer et réaliser des interventions de maintenance, des opérations de rénovation et des expertises sur des sites clients (RTE, gros bâtiments, usines de tous secteurs d'activité, etc.)
• Réaliser les prestations avec soin et professionnalisme (procédures techniques,) en respectant les consignes environnementales,
• Intervenir sur le domaine de la HTB, sur du matériel de toutes générations
• S'assurer du bon respect des règles de sécurité
• Gérer vos projets et interventions
• Créer et entretenir la relation client afin de garantir le meilleur niveau de satisfaction
• Renseigner tous les aspects documentaires, en rédigeant notamment les rapports d'intervention

Votre profil :

• Titulaire au minimum d'un Bac en Electrotechnique ou en Mécanique,
• Vous possédez idéalement une première expérience en puissance ou en HTB.

Vos compétences :

• Vous faites preuve de curiosité, de bonnes capacités d'organisation, de flexibilité
• Vous souhaitez développer ses compétences techniques grâce aux membres plus expérimentés de l'équipe
• Vous avez envie d'intervenir chez nos clients, de vous déplacer quotidiennement, souvent à la semaine et en toute autonomie.

Ce poste est en itinérance Nationale ; Des découchages sont donc à prévoir sur ce poste. Nous savons que les compétences se manifestent de nombreuses façons et peuvent être basées sur votre expérience de vie. Si vous ne répondez pas nécessairement à toutes les exigences énumérées, nous vous encourageons tout de même à postuler. Nous vous offrons : Notre offre comprend une rémunération attractive et va bien au-delà.

• Si vous rejoignez Schneider Electric voici une idée de tout ce que nous pouvons vous offrir pour vivre la meilleure expérience possible:
• Un salaire compétitif, un bonus individuel ainsi que des primes d'intéressement et de participation récompensant les efforts de chacun
• Un panel d'avantages sociaux qui facilitent la vie : une mutuelle qui répond à tous les besoins, des plans d'épargne et retraites abondés, un programme d'actionnariat avantageux.
• Le développement professionnel par la formation, la mobilité et promotion interne (locale et internationale), le partage de compétences, etc.
• Un parcours d'intégration dès votre premier jour pour vous donner les clés de la réussite chez Schneider Electric au sein d'une culture favorisant diversité, épanouissement professionnel et inclusion
• Un équilibre vie privée / vie professionnelle grâce à l'accompagnement de la parentalité, les crèches inter-entreprises…

Life is on : rejoignez nous et développez votre impact !Pourquoi nous? Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière søre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global 128 000+ employés dans plus de 100 pays 45 % du chiffre d'affaires de l'IoT 5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées : Schneider Electric n'accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.