Vous rejoignez l'organisation de Schneider Electric chargée de livrer de grands projets internationaux multi-techniques complexes à nos clients. Cette entité est au centre des efforts pour contribuer à fournir une énergie décarbonée et apporte chaque jour à nos clients dans le monde entier des solutions sûres, compétitives et innovantes, en toute sécurité.

Vous intégrez plus spécifiquement les équipes "Navy/Défense", dans lesquels nous apportons des solutions de distribution électrique complète (cellules moyenne tension, contrôle commande, transformateurs, TGBT…) à nos clients pour l'alimentation électrique de leur flotte de navires ou leurs équipements sensibles.

Rattaché au Directeur Navy & Defense, vous intégrez une équipe de 15 Chefs de projets et Tender managers.

Votre rôle :

Vous construisez des offres en phase avant-vente, en distribution électrique et automatisme pour des clients internationaux, en analysant le besoin client et en consolidant une offre complète (technique, contractuelle et économique).

Pour ce faire vous animez fonctionnellement une équipe multi-disciplinaire : responsable technique de l'offre, contract manager, acheteur, juriste, douane et export…

Vos principales missions :

• Coordonner une équipe pluridisciplinaire pour préparer des offres compétitives répondant aux requis client
• Définir les stratégies d’offres et d'exécutions avec les budgets associés (make or buy, partenariats…)
• Optimiser les offres en étant responsable de leur construction avec le support des parties prenantes internes et externes
• Maximiser le potentiel de business pour Schneider en fonction des besoins clients détectés, en embarquant l'ensemble du portfolio de produits/logiciels de Schneider Electric
• Négocier avec le client pour garantir les prix cibles, délais, marges attendues et l'atténuation des risques
• Être garant des objectifs principaux tels que la satisfaction client, la profitabilité, les règles contractuelles groupe, le respect des processus et des reportings, la confidentialité, la sécurité et la sensibilité à la culture de la sureté nucléaire
• Assurer le transfert de l'offre vers les équipes réalisation une fois l'affaire gagnée
• Contribuer à détecter des besoins clients complémentaires grâce aux relations de confiance établies

Des déplacements réguliers sont à prévoir à l’international (de quelques jours à quelques semaines).

Votre profil :

• Titulaire d’un Bac+5 de type école d’Ingénieur ou équivalent
• 10 ans d’expérience minimum acquise
  • En gestion de projet ou en création d’offres (Tender, Bid manager)
  • Cette expérience vous a amené à piloter la relation avec le client final
  • Une expérience dans les domaines de la distribution électrique, des automatismes ou du digital serait très appréciée

Vos compétences :

• Bonnes connaissances de l’environnement Navy ou Défense (normes, qualifications, système de management, confidentialité, sécurité)

• Une très bonne maîtrise des techniques de gestion de projet client (planning, contract management, gestion de marge, animation d'équipe…) - une certification PMI serait appréciée

• Bon relationnel client, leadership, dynamisme, bonne communication, autonomie, rigueur et capacités d’analyse
• Anglais courant (niveau C1 mini) pour impacter à l'oral y compris en négociation avec les clients
• Autonomie et discrétion sur des données sensibles : une accréditation "Secret" sera nécessaire pour tenir ce poste

Nous savons que les compétences se manifestent de nombreuses façons et peuvent être basées sur votre expérience de vie. Si vous ne répondez pas nécessairement à toutes les exigences énumérées, nous vous encourageons tout de même à postuler. 

Nous vous offrons :  

Notre offre comprend une rémunération attractive et va bien au-delà.   

Si vous rejoignez Schneider Electric voici une idée de tout ce que nous pouvons vous offrir pour vivre la meilleure expérience possible :   

• Un salaire compétitif, un bonus individuel ainsi que des primes d’intéressement et de participation récompensant les efforts de chacun   
• Un panel d’avantages sociaux qui facilitent la vie: des CSE aux catalogues riches, une mutuelle qui répond à tous les besoins, des plans d’épargne et retraites abondés, un programme d’actionnariat avantageux.    
• Le développement professionnel par la formation, la mobilité et promotion interne (locale et internationale), le partage de compétences, etc.   
• Un parcours d’intégration dès votre premier jour pour vous donner les clés de la réussite chez Schneider Electric au sein d’une culture favorisant diversité, épanouissement professionnel et inclusion   
• Un équilibre vie privée / vie professionnelle grâce à notre politique de télétravail (jusqu’à 2 jours par semaine télétravaillables, équipement inclus), l'accompagnement de la parentalité, les crèches inter-entreprises… 

Life is on : rejoignez-nous et développez votre impact ! 

#LI-SE2024

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global+13% de croissance organique150 000+ employés dans plus de 100 pays#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons. Cet engagement s'étend à nos candidats, il est ancré dans nos pratiques de recrutement.Cliquez ici pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Découvrez notre politique en matière de diversité, d'équité et d'inclusion.

Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici.Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.