Sous l’autorité de la Directrice du Mastercard Foundation Scholars Program, et en coopération avec tous les interlocuteurs et services qui contribuent à la mise en œuvre du programme, vous serez en charge de la coordination de l’accompagnement des étudiants du programme de bourses. Vous devrez, notamment, assurer les missions suivantes, en lien permanent avec la Direction de la Recherche et la Formation (écoles, direction des admissions, direction de la scolarité et de la réussite étudiante, Sciences Po Carrières), la Direction de l’Accueil et l’Accompagnement, la Direction des Affaires internationales (DAI) et l’Executive Education (Summer School, programmes sur mesure et formation continue) :
Le programme de bourses de la Fondation Mastercard permet à des étudiants du continent africain connaissant de multiples barrières à l'accès à l'éducation supérieure d'intégrer une formation universitaire d'excellence. Le Programme promeut les valeurs d'inclusion, de leadership et d'accès à l'éducation portées par la Fondation Mastercard, tout en capitalisant sur l'engagement historique de Sciences Po en faveur de l'excellence, de l'ouverture sociale et de l'égalité des chances. Il met l'accent sur l'éducation des jeunes femmes, des personnes réfugiées ou déplacées et des personnes en situation de handicap. Favorisant l'accès à des formations académiques de haut niveau, dotant chaque boursier de compétences personnelles positivement convertibles sur le marché du travail, le Programme de Bourses entend contribuer à l'émergence d'une génération de lauréats portés par une volonté d'impact réel et durable sur les grands enjeux du continent africain. A Sciences Po, les boursiers bénéficient d'un accompagnement académique, personnel, et professionnel renforcé. Les bourses sont attribuées à des étudiants en Master et en formation exécutive, ainsi qu'à des boursiers de la Fondation issus d'autres établissements souhaitant participer à la Summer et à la Winter Schools ou à des programmes sur mesure. La gouvernance du programme est assurée par un comité de pilotage réunissant l'ensemble des acteurs de Sciences Po impliqués dans ce programme.
Avantages
Télétravail (1 jour/semaine)
Rémunération fixe sur 12 mois
40 jours ouvrés de congés payés par an
Protection sociale familiale obligatoire (mutuelle, prévoyance)
Prise en charge de 55 % des frais de transport et/ou forfait mobilité durable (475 €/an)
Titres Restaurant
Cours de sport gratuits et accès à la bibliothèque universitaire
Offre sociale et culturelle du CSE
Sciences Po est une institution pleinement engagée en faveur de la diversité ; nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion de projets”.