SD Worx est un fournisseur européen de premier plan de services de paie et de ressources humaines avec une portée mondiale. Nous avons des bureaux en Europe et un bureau à l'île Maurice. Notre objectif ? Nous donnons vie à des solutions humaines. Ainsi, les entreprises de toute taille peuvent transformer les ressources humaines en une source de valeur pour l'entreprise et les personnes qui la composent. Nos solutions pour les personnes couvrent l'ensemble du parcours des employés, de l'obtention d'un salaire à l'attraction, la récompense et le développement des talents. Etes-vous prêt à nous rejoindre ?

Qu'avons-nous à vous offrir ?

• Un salaire attractif basé sur votre expérience et vos réalisations.
• Un environnement dynamique : le travail à domicile jusqu’à 3 jours par semaine (après votre période d’intégration) et 20 jours de workation en Europe.
• Des opportunités d'apprentissage : grâce à un plan de développement individuel et à des formations professionnelles.
• Un développement de carrière : que vous souhaitiez devenir un expert dans votre domaine ou que vous vouliez étendre vos connaissances de manière plus horizontale, il y a toujours de la place pour évoluer au sein de SD Worx !
• Un fort esprit d’équipe et une belle convivialité : teambuilding, participation à des tournois sportifs, soirées collaborateurs.
• Et bien sûr : ordinateur et kit de télétravail, carte Swile, RTT, CE, 1% logement, primes diverses (vacances et cooptation).

Description générale du poste

Le Senior Payroll Consultant est responsable de la gestion complète de la paie, des déclarations sociales et fiscales, et de la conformité avec la législation en vigueur. Il supervise les processus de paie pour un portefeuille de collaborateurs français et internationaux, en assurant un support aux équipes et collaborateurs. Il joue un rôle clé dans l'amélioration continue des processus, la veille juridique, et la transmission de son savoir à l'équipe. Ses capacités linguistiques lui permettent de communiquer efficacement avec des interlocuteurs anglophones.

Missions principales

Répartition globale du temps :
- Gestion de la paie : 50 %
- Déclarations sociales et fiscales : 20 %
- Veille juridique et optimisation des processus : 5 %
- Formation et transmission du savoir : 10 %
- Support aux collaborateurs et communication bilingue : 15 %

Profil recherché

Minimum de 5 ans d’ancienneté requise sur la paie française
Maitrise des déclarations sociales et fiscales

Compétences Techniques :
- Maîtrise des déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, etc.).
- Expertise des logiciels de paie.
- Base de connaissance du pack office

Compétences en Formation

- Expérience en formation des consultants juniors sur les aspects paie et déclarations.
- Être bilingue (Anglais/Français)

Compétences Personnelles :
- Rigueur et grand sens du détail.
- Capacités de communication interpersonnelle.
- Aptitudes à gérer les priorités et à travailler de manière organisée.
- Autonomie dans la gestion de son portefeuille

Atouts
Veille juridique et amélioration des processus
Gestion de la paie de mobilité
Logiciels de paie (Silae)
Expérience avec le démarrage d’un dossier/nouveau client

Depuis de nombreux endroits, nous travaillons comme un seul homme, allant de mieux en mieux ensemble.

SD Worx vit de la diversité sur le lieu de travail. La diversité est source d'inspiration et d'innovation dans notre entreprise. Nous apprécions particulièrement les candidatures de talents qualifiés, indépendamment de leur origine, de leur nationalité, de leur sexe, de leur couleur de peau, de leur appartenance ethnique et sociale, de leur religion, de leur âge, de leur handicap, de leur orientation sexuelle et de leur stade de vie.