Assistant(e) Marketing 360° - Stage

Résumé du poste
Stage(5 à 6 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 01 janvier 2025
Télétravail occasionnel
Compétences & expertises
Contenu généré
Analyse concurrentielle
Recherche et analyse de données
Marketing mobile
Compétences en communication
Sensibilité artistique
+3

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant qu’Assistant(e) Marketing 360°, vous serez un membre clé de l’équipe marketing et aurez l’opportunité de travailler sur des projets variés. Vos missions incluront :

Marketing Digital

  • Participer à la création et à la gestion des campagnes e-mailing (newsletter, promotions).

  • Contribuer à l’animation des réseaux sociaux (Instagram, TikTok, LinkedIn).

Trade Marketing

  • Soutenir la mise en place d’actions marketing en partenariat avec les points de vente.

  • Assurer le suivi des supports de communication (PLV, brochures, fiches produits).

Content Marketing

  • Participer à la création de contenus pour le site web, le blog et les réseaux sociaux.

  • Coordonner les shootings photos ou vidéos en collaboration avec les équipes créatives.

Analyse et Reporting

  • Suivre les KPIs marketing et préparer des rapports réguliers sur la performance des actions menées.

  • Effectuer une veille concurrentielle et sectorielle pour identifier les opportunités.

Développement produit :

  • Analyse des tendances de marché et veilles concurrentielles

  • Rédaction de briefs pour les concepts produits et participation à l’élaboration des présentations internes

  • Sourcing de packaging


Profil recherché

Formation : Bac+3 à Bac+5 en marketing, communication ou école de commerce.

Compétences :

  • Bonne maîtrise des outils marketing (Canva).

  • Une sensibilité esthétique et créative.

  • Excellentes capacités rédactionnelles en français ; une bonne maîtrise de l’anglais est un plus.

  • Qualités personnelles :

  • Organisé(e), autonome et force de proposition.

  • Intérêt pour l’univers de la beauté et du bien-être.


Déroulement des entretiens

  • Un entretien avec la RH

  • Un cas pratique

  • Un entretien avec la manager

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