Seasonly

Nous avons tout un rituel d'onboarding pour nos salariés autant au siège que dans nos Studios ou Face Glow Bars. Cette phase d'arrivée est cruciale et comporte des moments forts d'échange, de découverte mais également de formation. Côté retail par exemple, tous nos salariés bénéficient d'un programme de formation d'intégration complet avec un suivi sur 3 semaines. Et cet onboarding est couplé à un accompagnement spécifique et personnalisé aux besoins du salarié.

Nous avons également des dispositifs de mentoring, coaching ainsi qu'une communauté de "Buddy" qui nous aide à intégrer, suivre et accompagner nos collaborateurs dans leur intégration, leur compréhension de notre culture ainsi que leur évolution au sein de l'entreprise. 

La proximité et l'accompagnement personnalisé sont essentiels et au centre de nos processus.

Notre Morning Routine: pour bien commencer la semaine cette réunion tous ensemble le lundi matin est un vrai moment de partage en équipe. 

Aucune arrivée ne passe inaperçue: chaque nouveau membre de l'équipe est accueilli et célébré avec un petit-déjeuner d'équipe, nous n'avons pas peur des kilos en trop!   Nous organisons régulièrement des déjeuners d'équipe, afterworks, team buildings, moments de partage inspirationels ou encore activités sportives ou culturelles en équipe.