1 MANAGER DE PROXIMITE (H/F) en contrat d'apprentissage

Alternance(18 à 24 mois)
Caen
Salaire : Non spécifié
Début : 31 août 2025
Télétravail non autorisé
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +3
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La Sécurité Sociale
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous êtes à la recherche d'une entreprise pour un contrat en alternance dans le domaine du management ? Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+3 et préparez un Master en vue de devenir manager ou responsable d'équipe ?

Rejoignez l'Urssaf de Normandie dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en tant que manager de proximité !

Mission/Activités

Participer au management multi-sites à travers les missions et activités suivantes :

  • Supervision et organisation du travail quotidien de l'équipe : Veiller à la répartition équitable des tâches et à l'atteinte des objectifs, Apporter un soutien opérationnel aux collaborateurs, Identifier et résoudre les difficultés rencontrées par l'équipe
  • Communication et coordination : Assurer la transmission des informations entre ses managers et l'équipe, Organiser des réunions pour suivre l'avancement des projets, Favoriser un climat de travail positif et une bonne communication au sein de l'équipe
  • Développement des compétences et gestion des performances : Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences, Identifier les besoins en formation et proposer des actions adaptées, Évaluer régulièrement les performances individuelles et collectives, Encourager la motivation et la reconnaissance des efforts
  • Gestion des ressources et optimisation des processus : Gérer les plannings et la charge de travail, Veiller à l'application des procédures internes et des règles de sécurité, Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail
  • Médiation et gestion des conflits : Anticiper et désamorcer les tensions au sein de l'équipe, Trouver des solutions adaptées en cas de conflit, Assurer une écoute active et un dialogue constructif

Les missions devront être exercées dans le respect des règles relatives à la sécurité du système d'information et du secret professionnel en vigueur au sein de l'organisme.

Des déplacements réguliers sur les autres sites de l'organisme seront à prévoir afin d'aller à la rencontre des différentes équipes et des managers du service.


Profil recherché

Compétences

  • Vous disposez de qualités relationnelles et d'une capacité à fédérer
  • Vous êtes rapidement autonome, réactif(ve) et rigoureux(se) et faites preuve de capacités d'organisation et d'adaptation
  • Vous êtes force de propositions et appréciez le travail en équipe
  • Vous êtes à l'aise avec la notion de gestion des performances
  • Vous maitrisez les outils informatiques et de gestion

Rejoignez-nous !

Informations complémentaires

  • Rémunération et Avantages sociaux : Salaire versé sur 14 mois, à définir en fonction de l'âge du ou de la candidat(e) retenu(e) en contrat d'apprentissage / Horaire variable / Tickets restaurant / Remboursement de 75% des frais de transport en commun / Forfait mobilité durable / Participation à la mutuelle d'entreprise / prestations du Comité Social Économique.
  • Poste basé à Caen
  • Le contrat proposé pourrait être pour une durée deux ans

Dans le cadre de sa politique diversité, l'Urssaf Normandie soutient l'égalité femmes-hommes, favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap


Déroulement des entretiens

Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur dossier de candidature (CV + lettre de motivation) en postulant en ligne.

Il est demandé aux candidats de préciser la formation suivie, le lieu, le programme et le rythme d’alternance.

Envie d’en savoir plus ?

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