2 Gestionnaires du recouvrement STFS (F/H) - CDI

CDI
Montbeliard
Salaire : 1,8K € par mois
Début : 14 janvier 2025
Télétravail non autorisé
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +2
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La Sécurité Sociale
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Mission/Activités

Les missions qui vous seront confiées :

Vous devrez assurer les missions de front office en plateforme multimédia et de middle office (traitement de dossiers simples).

Au sein d'une équipe de 14 gestionnaires, vous contribuerez à la réalisation des activités suivantes :

  • Répondre aux appels téléphoniques des usagers du Service dédié aux travailleurs frontaliers en Suisse (STFS)
  • Répondre aux courriels entrants dans les délais de traitement impartis,
  • Traiter les demandes dans la limite de son champ de compétences,
  • Fiabiliser les données relatives aux usagers,
  • Rechercher les informations nécessaires au traitement des demandes,
  • Conseiller et orienter sur l'utilisation des offres de service,
  • Promouvoir les offres de service de la Branche recouvrement à l'occasion des contacts avec les usagers pour présenter leur intérêt et leur fonctionnement
  • Traiter les réclamations

Les avantages de travailler à l'Urssaf

  • Flexibilité vie professionnelle/personnelle grâce aux horaires variables ;
  • Télétravail possible sous condition d'autonomie au poste (de 1 à 3 jours par semaine) ;
  • De 3 jours à 20 jours de RTT sur l'année selon la formule horaire retenue (de 36h à 39h hebdomadaires) ;
  • Possibilité d'évolution de carrière au sein de l'organisme ou Institution ;

Salaire brut annuel selon application de la convention collective sur 14 mois comprenant une prime vacances versée en 2 fois et un 13ème mois.

Outre la rémunération susmentionnée, les avantages conventionnels sont les suivants :

  • Tickets restaurant (11.52€ dont 60% pris en charge par l'employeur)
  • Abonnements transports à hauteur de 75% ;
  • Intéressement ;
  • Mutuelle d'entreprise ;
  • Œuvres sociales(chèque vacances, chèque cad'hoc) ;
  • Prime de crèche ;
  • Forfait Mobilités Durables (indemnités vélo, transport en commun et co-voiturage) ;

Un plan d'accompagnement est mis en place dès l'embauche ainsi qu'une formation certifiante.

Le poste est compatible avec une situation de handicap et de travail à distance. Le poste est ouvert au temps partiel.

Dans le cadre de sa politique diversité, l'URSSAF Franche-Comté soutient l'égalité femmes-hommes, favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.


Profil recherché

Compétences

Outre la maîtrise des techniques d'accueil, de réponse téléphonique et de rédaction (courrier simple, mail, synthèse), vous êtes en capacité de vous :

  • Adapter à votre interlocuteur tant à l'oral qu'à l'écrit,
  • Adapter aux nouvelles technologies et aux évolutions des missions de recouvrement,
  • Faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'initiative dans la gestion au quotidien de ses activités,
  • Maîtriser les outils informatiques (Pack office, double écran etc.),
  • Intégrer et travailler en équipe.

Formation

Un Bac+2 dans le domaine de la « négociation relation client » ou du « management des unités commerciales » est attendu. Une expérience significative dans la relation téléphonique est exigée.

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