Vous souhaitez rejoindre une équipe expérimentée et mettre vos compétences au service des Allocations Familiales, c'est ici !

Rejoignez-nous et venez soutenir l'activité de notre direction des Systèmes d'Information !

Qui sommes-nous ?

La CNAF (Caisse Nationale des Allocations Familiales), tête de réseau des 101 CAF, représente la branche Famille de la Sécurité sociale et a pour mission de piloter la politique familiale et l'aide aux populations en situation de précarité ainsi que la politique d'action sociale.

Votre future direction : la Direction des Systèmes d'Informations de la Cnaf est composée d'environ 800 collaborateurs, répartis sur 11 sites en France, avec de fortes compétences technologiques et applicatives et la maîtrise de l'ensemble du processus de fabrication et d'exploitation des logiciels de la Branche Famille.

Elle assure un fonctionnement optimal et maximal de l'ensemble des processus de gestion et production, avec une exigence de service accrue, et innove pour s'adapter aux évolutions technologiques et aux attentes de ses clients.

Votre futur service : La personne recrutée intégrera l'équipe Infra système de la Direction des Opérations et Ingénierie Technique et plus particulièrement administrera, fera évoluer et gérera les chantiers des différents composants de l'infrastructure, avec expertise Windows Server. L'équipe système est composée de 28 personnes réparties sur Sophia-Antipolis, Bordeaux, Le Mans, Rennes, Dijon et Lyon.

Le poste est à pourvoir sur Sophia-Antipolis, quelques déplacements sont à prévoir dans le cadre de la tenue de ce poste.

Concrètement votre futur au quotidien ?

Les principales missions sont les suivantes :

• Mise en œuvre et maintenance du système selon les préconisations DSI.
• Système : Windows Server (toutes versions)
• Virtualisation VMWare, HyperV, AHV
• Développement pour l'automatisation des taches systèmes
• Installation des logiciels configuration et personnalisation
• Exploitation des outils de surveillance, analyse périodique du niveau de performance et du bon paramétrage des systèmes d'exploitation
• Réunions avec les experts architectes systèmes de l'institution.
• Participation à des projets du domaine Infra-système
• Animation de groupe de travail au sein de son équipe
• Création et suivi des Incidents de niveau 3
• Gestion des problèmes relatifs au domaine des systèmes d'exploitation
• Participation à la construction du plan de reprise activité pour le domaine concerné
• Réalisation de bilans d'activité hebdomadaire
• Participer à la démarche agile en place au sein de l'équipe
  

Etes-vous notre prochain(e) collaborateur(trice) ?

Vous vous reconnaissez dans les qualités et compétences suivantes :

Compétences techniques :

• Expertise des environnements Windows Server
• Très bonne connaissance des environnements VmWare et HyperV
• Connaissance des environnements hyperconvergés
• Connaissance de la programmation et des langages de développement et de scripting.
• Expertise des sous-systèmes associés (Active Directory, DNS, DHCP, DFS, NFS…)
• Connaissance d'Office 365
• Connaissance d'IceScrum

Savoir-être et savoir-faire :

• Qualité d'analyse synthétique et méthodique des problèmes
• Capacité d'adaptation, d'investigation personnelle
• Autonomie
• Rédactionnel
• Force de proposition
• Communication
• Intérêt pour les nouvelles technologies et ouvert(e) d'esprit
• Travail en équipe
• Anglais technique

Votre formation

Diplômé(e) d'un Bac+2 en informatique minimum, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 5 ans dans l'administration système.

Et la rémunération ?

Une rémunération annuelle brute comprise entre 38K € et 47K € (versée sur 14 mois) en fonction de votre expérience et de votre rémunération actuelle.

Votre futur environnement de travail ?

Intégrer la CNAF, c'est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages :

• Possibilité de télétravail,
• Flexibilité des horaires de travail,
• Jusqu'à 20 RTT / an,
• Transport : remboursement à 50% de votre abonnement, bénéfice d'un forfait mobilité durable d'un maximum de 700€/an si vous utilisez des modes de transport alternatifs à la voiture individuelle,
• Pour votre déjeuner : Tickets restaurant (pris en charge à hauteur de 60%)
• CSE avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages…),
• Une prime d'intéressement.

Dans le cadre de sa politique de diversité, la CNAF ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.