AGENT ADMINISTRATIF MAÎTRISE DES RISQUES F/H

CDD / Temporaire(3 à 6 mois)
Limoges
Salaire : 1,8K à 2,1K € par mois
Début : 01 juin 2025
Télétravail non autorisé
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +2
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La Sécurité Sociale
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Mission/Activités

En tant que Technicien Maîtrise des Risques (H/F), vous allez concourir :

  • À la maîtrise des risques et à la prévention des risques financiers et de non qualité et/ou
  • À la détection des fraudes lors du contrôle de la mise en œuvre des procédures internes.

Vous devrez :

  • Vous assurer de la conformité des flux d'information à la règlementation et au plan de maîtrise (assurer le contrôle des prestations),
  • Vérifier le respect des procédures et notamment des applicatifs informatiques,
  • Formaliser et évaluer les résultats de vos vérifications,
  • Détecter les dysfonctionnements et proposer et/ou engager des actions correctives,
  • Participer à l'identification et à l'analyse des risques,
  • Réaliser des activités spécifiques au service,
  • Conduire vos activités en collaboration avec vos collègues et les autres services de l'organisme,
  • Informer votre hiérarchie sur les résultats des contrôles réalisés.

Informations complémentaires

Le poste en résumé :

  • Un CDD d'accroissement d'activité de 3 mois (possibilité de renouvellement une fois).
  • Prise de fonction : 2 juin 2025
  • Rémunération brute mensuelle de 1808€ + avantages organisme :
    • 13ème et 14ème mois au prorata temporis,
    • prime d'intéressement,
    • mutuelle d'entreprise,
    • possibilité de titres repas,
    • Forfait Mobilité Durable,
    • possibilité de prise en charge de titres d'abonnement de transport à hauteur de 50%,
    • avantages liés au comité social d'entreprise (chèques vacances, billetterie, voyages…).
  • Horaires variables : temps plein avec plage fixe et plages variables (36h/semaine)

Le candidat retenu devra se conformer à la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'organisme.

Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM de la Haute-Vienne porte une attention particulière à l'égalité Hommes/Femmes et à l'intégration des personnes en situation de handicap.


Profil recherché

  • Doté(e) d'un bon relationnel, vos qualités d'écoute active, de solidarité et votre diplomatie sont reconnues,
  • Vous êtes réactif(ve), autonome et savez également faire preuve d'adaptation face aux changements (activités/logiciels/procédures),
  • Vous êtes en capacité d'évoluer dans un environnement de travail rapide et agile,
  • Vous appliquez et respectez rigoureusement les procédures et la politique « Qualité » de l'organisme,
  • Vous travaillez en équipe en partageant vos informations et en mettant vos savoir-faire au service du collectif,
  • Vous organisez votre activité en tenant compte de vos objectifs, contraintes, échéances et aléas,
  • Vous êtes en capacité de rédiger des comptes rendus et courriers,
  • Vous savez utiliser la documentation mise à votre disposition et actualiser vos connaissances.

Votre organisation et votre professionnalisme vous permettent de :

  • Être à l'aise avec l'utilisation des outils et applications informatiques, notamment Excel,
  • Respecter les règles du secret professionnel, les usages de discrétion et de confidentialité.

Formation

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac+2.

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