Agent administratif - Service Recouvrement - Site 63

CDD / Temporaire(6 mois)
Clermont-Ferrand
Salaire : < 1,8K € par mois
Début : 05 janvier 2025
Télétravail non renseigné
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +2
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La Sécurité Sociale
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Mission/Activités

Sous la responsabilité de son manager, les personnes recrutées travailleront en collaboration avec l'ensemble des agents du Service Recouvrement Amiable & Forcé et auront en charge :

  • La gestion d'un portefeuille de comptes débiteurs
  • La gestion des actions de recouvrement amiable et forcé (Négociation d'échéanciers, accord de remises…)
  • L'accompagnement des usagers et relations étroites avec les partenaires (Commissaires de justice, Mandataire, Tribunaux…)
  • Les relances et contacts téléphoniques
  • Suivi des dossiers en lien avec les autres services de l'organisme


Profil recherché

Compétences

  • Expérience en Recouvrement appréciée
  • Excellentes qualités relationnelles
  • Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word…)
  • Polyvalence
  • Rigueur, autonomie et sens de l'organisation

Formation

  • BAC +2 ou expérience équivalente en Juridique / Comptabilité

Informations complémentaires

Lieu de travail : Urssaf Auvergne - Site de clermont ferrand (63)

Contrat de travail : CDD pour motif Surcroit

Statut : Employé(e)

Libellé de poste : Agent Administratif

Durée hebdomadaire du travail : 36H Hebdo

Date de prise de poste envisagée : 06/01/2025

Durée du contrat : CDD 5.5 mois (contrat initial de 3 mois renouvelable 2.5 mois supplémentaires)

Rémunération : 1808.34 € bruts / mois + Attribution TR

Outre la rémunération susmentionnée, les avantages conventionnels sont les suivants :

- Tickets restaurant d'un montant de 11.52 euros (pris en charge à 60% par l'employeur)

- Prime d'intéressement calculée au prorata temporis (sur l'année N+1) ;

- Mutuelle d'entreprise.

- Allocation vacances équivalente à ½ mois de salaire brut versée fin mai et fin septembre sous condition de présence effective

- Gratification annuelle calculée prorata temporis.

- Prime de crèche pour les parents des enfants de moins de 3 ans

- Prise en charge de l'abonnement de transport à 75%

« Dans le cadre de sa politique diversité, l'URSSAF Auvergne soutient l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. »

  • BAC +2 ou expérience équivalente en Juridique / Comptabilité

Déroulement des entretiens

Travailler au sein du réseau des URSSAF, c’est faire partie d’un collectif qui s’engage où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour assurer une protection sociale durable et solidaire, un collectif de travail ambitieux, innovant et fédéré par des valeurs fortes.

Depuis plus de 60 ans, le réseau des Urssaf est un acteur essentiel de la solidarité nationale. Chaque jour, nous pilotons la collecte, puis la redistribution des cotisations et contributions pour assurer le financ

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