Mission/Activités

• Accueillir, informer, accompagner les cotisants et partenaires au regard de leurs obligations et de le leurs droits (accueil tout venant, Rdv physique et téléphonique).
• Participer à la promotion des offres de service auprès des cotisants et des partenaires.
• Contribuer à la gestion administrative, comptable et contentieuse des comptes cotisants (prendre en charge des opérations simples de mise à jour et de régularisation des comptes, procéder à la délivrance de différentes attestations).
• Animer des séances collectives d'information (par exemple, pour les créateurs d'entreprise).
• Contribuer aux objectifs généraux de l'organisme (respecter la démarche qualité et participer à la démarche de maîtrise des activités).
• Assurer une bonne image de l'organisme.

Informations complémentaires

Le métier est soumis à des horaires spécifiques planifiés et aux nécessités de service (périodes de congés notamment, planning des permanences d'accueil physique…).

La tenue du poste implique des remplacements ponctuels sur d'autres sites de la région Rhône-Alpes impliquant des déplacements.

Avantages entreprise et conditions de travail :

• Souplesse choix temps de travail avec RTT selon les accords d'entreprise
• Possibilité jusqu'à 3 jours de télétravail hebdomadaire sous conditions
• Titre-restaurant avec 60% de part patronale,
• Rémunération sur 14 mois,
• Prime d'intéressement,
• Prime d'itinérance,
• Prime de crèche (enfants moins de 3 ans), selon les conditions de la convention collective de la sécurité sociale,
• Mutuelle entreprise avec 50% de part employeur,
• Mobilité durable/RSO : Participation au transport (vélo, transport en commun et co-voiturage),
• Prise en charge des abonnements mensuels transports en commun à hauteur de 75%,
• Prestations CSE (selon condition d'ancienneté)

• Compétences

  • Maîtrise des techniques d'accueil, de réponse téléphonique et de rédaction (courrier simple, courrier complexe, synthèse…)
  • Connaissance du fonctionnement de l'accueil physique, de ses objectifs, et du rôle des différents intervenants
  • Connaissance des offres de service du Recouvrement et de leur fonctionnement
  • Connaissance des procédures et des outils de travail
  • Capacité d'analyse de la situation du cotisant aux fins d'apporter une réponse fiable et compréhensible en un temps minimum
  • Capacité à acquérir rapidement des compétences législatives
  • Goût du contact, empathie
  • Qualité d'expression orale
  • Aisance avec les outils informatiques (outlook, office 365 …)
  • Faire preuve d'autonomie dans son quotidien

  Formation

  • BAC +2 minimum : accueil / relation client / information communication / gestion
  • Première expérience sur un poste d'accueil et/ ou relation client très appréciée
  • Permis B indispensable
  • Aisance sur les outils bureautiques et digitaux

Pour visualiser l’appel et candidater RDV sur :

http://www.lasecurecrute.fr/accueil/