Mission/Activités

Sous la responsabilité du responsable régional et de son adjoint, l'alternant(e) viendra en renfort des membres de l'équipe RSJ et sera amené(e) à :

• Gérer les recours amiables des cotisants: Enregistrement, convocations aux audiences, envoi des notifications de décisions, recherches juridiques, Indexation des courriers affaires juridiques, gestion des flux entrants

• Gérer des relations internes, externes de l'Urssaf : greffe (demande de copie exécutoire), Juridictions, avocats, contradicteurs, ordonnancement des frais d'huissiers, d'avocats, des condamnations article 700, des dommages et intérêts,
• Gérer des dossiers des audiences juridictionnelles : constitution de parties-civiles : recherche pièces avec bon commande avocats,
• Rédiger des conclusions simples : demandes en rectification d'erreur matérielle, dossiers d'Irrecevabilité simple (Non motivation - forclusion)

Informations complémentaires

• Lieu de travail : Clermont Ferrand (63), Moulins (03), Le Puy-en-Velay (43) ou Aurillac (15)
• Nature du contrat de travail : Contrat d'apprentissage
• Libellé de poste : Alternant assistant juridique
• Durée hebdomadaire du travail : 35H Hebdo
• Date de prise de poste envisagée : Septembre 2025
• Rémunération : selon la rémunération légale en vigueur + Attribution de Titres Restaurants

Outre la rémunération susmentionnée, les avantages conventionnels sont les suivants :

• Tickets restaurant d'un montant de 11.52 euros (pris en charge à 60% par l'employeur)
• Prime d'intéressement calculée au prorata temporis (sur l'année N+1) ;
• Mutuelle d'entreprise.
• Gratification annuelle calculée prorata temporis.
• Allocation vacances équivalente à ½ mois de salaire brut versée fin mai et fin septembre sous condition de présence effective
• Prise en charge de l'abonnement de transport à 75%

« Dans le cadre de sa politique diversité, l'URSSAF Auvergne soutient l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. »

Compétences

• Appétences pour le droit
• Forte capacité d'adaptation et d'assimilation des procédures, des outils bureautiques
• Rigueur
• Organisation
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Capacité à développer des relations de travail constructives en interne avec sa hiérarchie, les membres de son équipe, les salariés des autres services et les partenaires externes.

Formation

Master 2 en droit social ou Licence mention droit parcours professionnel parajuriste