Mission/Activités

Sous la responsabilité du responsable régional et de son adjoint, l'alternant(e) contribuera à le/la :

• Elaboration et mise en forme des processus de la ligne des travailleurs indépendants.
• Construction des plans d'accompagnement des agents.
• Industrialisation des plannings d'activités et des permanences.
• Liste des tâches non exhaustive.

Informations complémentaires

• Lieu de travail : Clermont Ferrand (63)
• Contrat de travail : Contrat d'apprentissage
• Libellé de poste : Référent Technique - Maîtrise des processus - Service Gestion de Comptes - Ligne TI
• Durée hebdomadaire du travail : 35H Hebdo
• Date de prise de poste envisagée : Septembre 2025
• Rémunération : selon la rémunération légale en vigueur + Attribution de Titres Restaurants

Outre la rémunération susmentionnée, les avantages conventionnels sont les suivants :

• Tickets restaurant d'un montant de 11.52 euros (pris en charge à 60% par l'employeur)
• Prime d'intéressement calculée au prorata temporis (sur l'année N+1) ;
• Mutuelle d'entreprise.
• Gratification annuelle calculée prorata temporis.
• Allocation vacances équivalente à ½ mois de salaire brut versée fin mai et fin septembre sous condition de présence effective
• Prise en charge de l'abonnement de transport à 75%

« Dans le cadre de sa politique diversité, l'URSSAF Auvergne soutient l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. »

Compétences

• Gestion des entreprises.
• Gestion des processus d'offres de service (ou de fabrication).
• Optimisation de ressources.

Formation

Gestion des entreprises - Niveau Bac +3 à Bac +5