Votre rôle :
Vous rejoindrez l'équipe du Centre Opérationnel de Sécurité composée de 7 analystes.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de niveau 1 pour apporter des solutions à l'escalade des incidents complexes. Vous serez également impliqué(e) dans l'amélioration continue des outils et des procédures de sécurité.
Pour y parvenir, voici les missions qui vous seront confiées :
En nous rejoignant, si vous le souhaitez, vous aurez la possibilité d'intégrer notre équipe CTF interbranches qui se rassemble plusieurs fois par an pour participer à des chalenges (la Barback, le Hack…) et des évènements.
Ce poste peut nécessiter des astreintes programmées.
Si notre offre vous intéresse, nous vous invitons à postuler sur le site laSecuRecrute.fr
Votre profil :
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+3 en informatique (si possible avec une spécialité en cybersécurité) et avez une expérience d'au moins 3 ans en tant qu'analyste SOC, expert forensique ou pentester souhaitant évoluer vers une blueteam.
Vous disposez des compétences techniques suivantes :
Vous appréciez le travail en équipe, incluant l'entraide, le partage des connaissances.
Vous faites preuve d'un esprit critique et êtes force de proposition dans l'analyse et le traitement d'incidents complexes de sécurité.
Vous êtes curieux(se), faites de la veille technologique et êtes intéressé(e) par la cybersécurité.
Nos Atouts :
Au sein de l'Urssaf Caisse Nationale, nous offrons aux collaborateurs :
Dans le cadre de sa politique diversité, l'Urssaf Caisse Nationale soutient l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Travailler à l'Urssaf, c'est être chargé d'une mission de service public. Tous nos collaborateurs sont donc soumis à la charte de la laïcité dans les services publics : Charte de la laïcité - gouv.fr
Si notre offre vous intéresse, nous vous invitons à postuler sur le site laSecuRecrute.fr
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Tous nos entretiens sont en Teams ou en présentiel :
· Un 1er entretien, avec un(e) de nos recruteurs IT et votre futur manager : connaître vos motivations, compétences et expériences, échanger sur vos attentes et les nôtres (1h)
· Un 2d entretien, pour rencontrer le responsable du secteur et répondre à vos questions (1h)
. Un dernier échange avec le responsable de la DAAIS (30min)
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Cybersécurité”.