Aujourd'hui, nous recherchons un(e) animateur(trice) d'équipe en CDD, à temps plein, pour le service Flux Entrants.

Lieu de travail : Châteauroux

Rémunération : 1 917.76€ bruts mensuels, versée sur 14 mois, soit un salaire brut annuel de 26848€.

Temps de travail : 39 heures/semaine, du lundi au vendredi

Le (la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'Organisme.

Mission/Activités

En tant qu'Animateur(trice) d'équipe, vous :

• Gérer l'organisation de l'équipe,
• Piloter, animer et gérer l'activité de l'équipe en l'absence du responsable,
• Organiser les méthodes et circuit de travail,
• Analyser les évolutions règlementaires ou techniques, en assurer la mise en œuvre et s'assurer de la bonne compréhension et de la mise en application des consignes,
• Assurer la veille règlementaire ou technique,
• Traiter les cas complexes et particuliers,
• Alerter le pilote de processus en cas de modification des procédures et/ou des modes opératoires, et proposer des mises à jour.

Informations complémentaires

Les petits plus qui font la différence :

• Les horaires variables pour adapter vos horaires à vos contraintes (plages variables de 7h30 à 9h30 et de 16h00 à 18h30, plages fixes de 9h30 à 11h00 et de 14h00 à 16h00),
• Des tickets déjeuner d'un montant de 11,52€ / jour travaillé, même en télétravail, pris en charge à 60% par l'employeur,
• Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance,
• Une prime d'intéressement, avec la possibilité d'épargner sur un Plan Epargne Interentreprises (PEI) ou un Plan Epargne Retraite Collectif Interentreprises (PER COL-I),
• Une prise en charge à 50% des frais de transports en commun,
• La valorisation des déplacements doux avec l'octroi d'un forfait mobilité durable,
• Jusqu'à 20 jours de RTT par an et des congés conventionnels supplémentaires,
• Le versement d'une prime de crèche,
• Un accès facilité à la formation.

Compétences :

• Savoir s'adapter,
• Etre organisé et autonome,
• Organiser l'activité en tenant compte des échéances et aléas du service,
• Connaitre l'environnement institutionnel et l'organisation de la caisse, les objectifs du service et les moyens mis à sa disposition,
• Actualiser ses connaissances et s'adapter aux nouvelles réglementations et procédures, les transférer auprès de son équipe,
• Réaliser des tutorats lorsque c'est nécessaire,
• Communiquer sur ses travaux en apportant une argumentation cohérente,
• Assurer un suivi quantitatif et qualitatif des activités du service,
• Maîtriser les outils informatiques,Faire preuve de dynamisme, d'autonomie et d'esprit d'initiative,
• Savoir rendre compte et être force de proposition dans son domaine d'activité,
• Avoir un sens du relationnel développé et une forte capacité à travailler en équipe et en réseau,
• Avoir le sens de la confidentialité,
• Établir et entretenir une relation de service avec les différents secteurs de l'organisme et partenaires externes.

Formation

Titulaire d'un diplôme Bac+2 (minimum), vous disposez idéalement d'une première expérience dans un poste similaire.

Pour postuler, votre candidature (CV et votre lettre de motivation) doit être déposée sur le site « Lasecurecrute », au plus tard le 29/07/2024.

Les candidatures incomplètes ne seront pas étudiées.

Le processus de recrutement comporte 2 étapes : présélection sur dossier / Entretien en présentiel.

Les personnes qui n’auront pas été convoquées à un entretien 3 semaines après la date butoir de dépôt des candidatures, pourront considérer que leur candidature n’a pas été retenue.