Missions/Activités

Au sein du Département Accès aux Droits et aux Soins, l'apprenti(e) chargé(e) de prévention sera affecté au Pôle Prévention et Partenariats, composé de 4 chargés de prévention.

En appui au responsable, l'apprenti(e) aura pour mission de faire connaître et de faire adhérer nos publics aux différentes campagnes de prévention nationales, que la CPAM décline sur le territoire de l'Essonne : dépistages organisés des cancers, vaccinations, dispositif M'T Dents, lutte contre l'obésité infantile, lutte contre les addictions (Mois sans tabac), … Les thématiques liées à la santé mentale et à la vie affective et sexuelle sont également d'actualité, notamment auprès des jeunes.

Dans ce cadre, l'apprenti(e) pourra contribuer à :

• la conception de message incitatifs, diffusables à des cibles déterminées via différents canaux de communication,
• la mise en œuvre d'actions vers nos publics, y compris en faveur des agents de la Caisse,
• l'animation de réunions/webinaires à l'attention de nos partenaires,
• la tenue de stands lors de forum Santé ou d'Escape Game (publics jeunes)
• la gestion des différents appels à projets lancés par la CNAM,
• des recherches documentaires régulières,
• la rédaction de divers supports,

Informations complémentaires

Nous vous proposons :

Un protocole d'accord prévoyant une durée hebdomadaire de 39h et un système de plages horaires flexibles pour une meilleure conciliation des temps.

Une prime d'intéressement, de crèche.

Un remboursement du titre de transport à hauteur de 75%.

Une complémentaire santé d'entreprise.

Une carte tickets restaurants comprenant des chèques déjeuners d'une valeur de 11,51€ avec une prise en charge de 60% par l'employeur.

Un accès aux offres et avantages du CSE sans conditions d'ancienneté.

Le siège de la CPAM est accessible en transports en communs via le RER D - Evry-Courcouronnes et un réseau de bus situés à proximité de l'établissement (2 minutes à pied).

La CPAM de l'Essonne place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage sur l'égalité des chances professionnelles, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.

Compétences

Vous êtes issu d'une formation type Master en Santé Publique / Promotion de la santé et prévention et vous êtes désireux.se de vous investir dans un poste polyvalent.

Vous aimez travailler en équipe. Vous possédez une très bonne expression écrite (qualités rédactionnelles avérées) et orale et serez capable d'adopter une posture relationnelle respectueuse et adaptée aux circonstances avec vos différents interlocuteurs.

Le permis de conduire serait fortement apprécié dans le cadre de déplacements ponctuels sur le département.