Ton futur service

Le Service Relations Entreprises, composé d'1 chargée relations entreprise et d'1 manager:

- réalise la promotion des services numériques de l'Assurance maladie destinés aux employeurs

- accompagne et conseille les employeurs pour optimiser la qualité des informations reçues

Tes futures missions

• A l'aide de requêtes, cibler les entreprises pour réaliser des campagnes de promotion et d'accompagnement
• Reporter dans l'applicatif dédié les entreprises ciblées en vue de lancer les campagnes d'appels sortants
• Réaliser les appels sortants
• Traiter les demandes de renseignements des employeurs et conserver une trace des réponses apportées
• Participer aux Webinaires organisés à destination des employeurs (Programmation, animation, régie)
• Participer aux évènements extérieurs à destination des employeurs (salon, Forum)

Ce que nous allons aimer chez toi

A la CPAM de la Manche, nous voulons que tu apportes ce que tu es.

Ta personnalité, ton envie, ton expérience, ton engagement, ton authenticité feront la différence.

Tu sais faire preuve d'organisation, d'écoute et de réactivité

Tu sais travailler en équipe en partageant les informations

Tu sais communiquer au quotidien aussi bien à l'oral qu'à l'écrit en t'adaptant à différents interlocuteurs

Tu es à l'aise avec les outils informatiques et numériques

Tu possèdes le permis B (Déplacements réguliers à la CPAM de Cherbourg, dans les CPAM normandes 14,27,61 et 76 et RDV en entreprises de la Manche)

Tu souhaites préparer un Bac+2/3 en apprentissage

Le candidat retenu devra s'engager à respecter le Secret Professionnel, les règles de Sécurité du Système d'Information ainsi que la politique de Développement Durable.

Informations complémentaires

Ce que nous t'offrons

Naviguer, ça s'accompagne !

Tu bénéficieras d'un parcours individualisé de formation. Ton maître d'apprentissage et le reste de l'équipage seront là toujours prêt à t'entourer si tu as besoin d'aide et t'accompagner au quotidien.

La vie à bord

Nos managers communiquent de manière ouverte. Les contacts avec les autres se font de manière authentique, on recherche la simplicité dans nos échanges. Nous disposons d'outils collaboratifs pour rester en liaison lorsqu'on est à terre …..ou plutôt en télétravail

Un équipage éco-responsable par nature: au quotidien, nous orientons nos actions en faveur du développement durable

Les avantages

- L'équilibre entre vie professionnelle et vie privée est important pour nous c'est pourquoi nous disposons d'horaires de travail variables (36h/semaine).

- En plus de ta rémunération mensuelle selon le barème légal d'apprentissage, tu bénéficies de:

* 2 mois de rémunération supplémentaire par an

* Des titres restaurant

* Une participation à la complémentaire santé

* Une participation de 75% à ton abonnement transport en commun ou une prime de mobilité douce

* Une prime de crèche

* Une participation financière aux loisirs et à la culture et/ou chèque vacances

* Salle de restauration équipée

Si tu souhaites toujours monter à bord, envoie nous ta candidature (CV, lettre de motivation, programme de formation, Le calendrier d'alternance).

Le processus de recrutement inclut un petit test, conçu pour mieux comprendre ta manière de réfléchir et tes compétences. Pas d'inquiétude, il est adapté au niveau attendu pour le poste.

Le test et l'entretien de motivation se dérouleront sur l'une de ces dates :

- 22 mai 2025,

- 26 mai 2025,

- 27 mai 2025,

- 28 mai 2025

Possibilité de prise de fonction: Juillet - Août 2025 selon date d'entrée en formation