Ton futur service

Le Service comptabilité, composé de 14 agents et de 2 managers, prend en charge différentes activités:

-La gestion comptable

-La gestion de la trésorerie

-La gestion des oppositions (recouvrement des dettes des assurés et professionnels de santé vis-à-vis de leurs créanciers)

-La gestion du recouvrement des créances

Tes futures missions

- Vérification et règlement des factures (contrôles liés aux domiciliations bancaires et montants)

- Ajustement et régularisation des comptes

- Gestion des oppositions (suivi de la procédure de recouvrement des dettes)

Ce que nous allons aimer chez toi

A la CPAM de la Manche, nous voulons que tu apportes ce que tu es.

Ta personnalité, ton envie, ton expérience, ton engagement, ton authenticité feront la différence.

Tu sais faire preuve de rigueur, d'organisation et de discrétion

Tu es capable de t'adapter à de nombreuses procédures et des applicatifs informatiques

Tu sais travailler en équipe

Tu es à l'aise avec les outils informatiques (Excel, Outlook)

Tu souhaites préparer un diplôme Bac+2/3 dans le domaine de la comptabilité

Le candidat retenu devra s'engager à respecter le Secret Professionnel, les règles de Sécurité du Système d'Information ainsi que la politique de Développement Durable.

Informations complémentaires

Ce que nous t'offrons

Naviguer, ça s'accompagne !

Tu bénéficieras d'un parcours individualisé de formation. Ton maître d'apprentissage et le reste de l'équipage seront là toujours prêt à t'entourer si tu as besoin d'aide et t'accompagner au quotidien.

La vie à bord

Nos managers communiquent de manière ouverte. Les contacts avec les autres se font de manière authentique, on recherche la simplicité dans nos échanges. Nous disposons d'outils collaboratifs pour rester en liaison lorsqu'on est à terre …..ou plutôt en télétravail

Un équipage éco-responsable par nature: au quotidien, nous orientons nos actions en faveur du développement durable

Les avantages

- L'équilibre entre vie professionnelle et vie privée est important pour nous c'est pourquoi nous disposons d'horaires de travail variables (36h/semaine).

- En plus de ta rémunération mensuelle selon le barème légal d'apprentissage, tu bénéficies de:

• 2 mois de rémunération supplémentaire par an

- Des titres restaurant

- Une participation à la complémentaire santé

- Une participation de 75% à ton abonnement transport en commun ou une prime de mobilité douce

- Une prime de crèche

- Une participation financière aux loisirs et à la culture et/ou chèque vacances

- Parking à proximité et salle de restauration équipée

Si tu souhaites toujours monter à bord, envoie nous ta candidature (CV, lettre de motivation, programme de formation, Le calendrier d'alternance).

Le processus de recrutement inclut un petit test, conçu pour mieux comprendre ta manière de réfléchir et tes compétences. Pas d'inquiétude, il est adapté au niveau attendu pour le poste.

Le test et l'entretien de motivation se dérouleront sur l'une de ces dates :

- 22 mai 2025,

- 26 mai 2025,

- 27 mai 2025,

- 28 mai 2025

Possibilité de prise de fonction: Juillet - Août 2025 selon date d'entrée en formation