Mission/Activités

Placé(e) sous l'autorité du responsable de l'équipe de la Cité des Familles, la personne recrutée sera amenée à :

Assurer l'animation de la ludothèque de la Cité des familles, en binôme :

• Accueillir, informer et orienter les familles pour faciliter l'accès aux services de la ludothèque
• Animer, en binôme, les temps écoles à la ludothèque

Assurer la fonction accueil de la Cité des familles, en renfort :

• Accueillir, informer et orienter les familles pour faciliter l'accès aux services et activités proposées par la Cité des Familles de la Caf de l'Isère
• Gérer la prise de rendez-vous, les inscriptions, et l'accueil du public (usagers, professionnels, entreprises)

Participer à l'animation du projet de la Cité des Familles

• Accompagner les futurs parents, parents, et familles vers les lieux stratégiques de la structure
• Participer à l'animation des réseaux sociaux utilisés par la Cité des Familles

Informations complémentaires

Rémunération : Niveau 3 : à partir de 1808.34 euros brut mensuel / Rémunération sur 14 mois (gratification et prime vacances), prime d'intéressement

Avantages : Titres restaurants à 11.52€ (participation employeur : 6.91€) / Prévoyance / mutuelle d'entreprise avec prise en charge de 50% de la cotisation par l'employeur / prise en charge de l'abonnement transport à hauteur de 75% / les activités sociales et culturelles proposées par le CSE /

pour en savoir plus sur nos avantages : Pourquoi rejoindre la Sécurité sociale ? (lasecurecrute.fr)

Conditions de travail : conciliation vie professionnelle/ vie personnelle (horaires variables avec différents schémas horaires), maintien et développement des compétences par la formation, locaux rénovés et accueillants, démarche de transformation basée sur l'intelligence collective engagée depuis l'été 2022.

Fortement attachée à la mixité et à la diversité, La Caf de l'Isère recrute et reconnaît tous les talents. Ainsi, dans le cadre de sa politique de recrutement, les entretiens d'embauche peuvent être adaptés pour répondre aux besoins spécifiques des candidats en situation de handicap.

Cet appel à candidatures répond aux mesures de non-discrimination. Abonnez-vous à notre Linkedin pour ne rien manquer !

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Compétences

La personne recrutée

Connaîtra :

• Les principes fondamentaux du service public et les missions de la branche famille
• Les caractéristiques de son contexte de travail d'accueil, secrétariat et assistante d'animation

Maîtrisera :

• Les fondamentaux des techniques d'accueil et d'entretien
• Les outils informatiques et bureautiques

Sera capable :

• D'accueillir et accompagner les usagers (famille et professionnel) dans un climat de confiance et de bienveillance
• De suivre les règles comptables et financières
• De collaborer avec l'équipe, son manager et rendre compte de son travail

Fera preuve :

• De qualités relationnelles pour s'adapter aux différents interlocuteurs
• De discrétion en respectant les règles déontologiques liées à la fonction d'accueil
• De rigueur et d'organisation dans son travail
• De disponibilité et investissement pour participer à la dynamique de travail en interne et auprès des partenaires
• De curiosité pour développer ses connaissances
• D'habilité pour conjuguer les besoins des différents publics, les engagements de services et les contraintes

Formation

BAC+2

Expérience en accueil du public et en animation souhaitée