Contexte

Envie de rejoindre l'Assurance Maladie en Loire-Atlantique où les valeurs humaines et l'innovation sont au cœur de nos actions ? Intégrez des équipes engagées, où respect, responsabilité et confiance façonnent chaque jour notre entreprise en pleine évolution.

Venez contribuer à une organisation qui valorise vos talents et s'adapte aux défis d'aujourd'hui et de demain en devenant Assistant Comptable (F/H)

Par votre action, vous serez garant(e) de la régularité et de la fiabilité des opérations comptables.

Vous recherchez une mission faisant appel à votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre goût pour les chiffres ?

Mission/Activités

Le pôle Financier et Maîtrise des Risques de la CPAM de la Loire-Atlantique, c'est une équipe de 60 personnes qui assure au quotidien :

• La gestion des flux financiers de l'ensemble des prestations versées aux assurés (soit 4 800 M€)

• Le suivi budgétaire des dépenses internes de l'entreprise (soit 60 M€)

• Le recouvrement des créances (58 M€ encaissés par an)

• La mise en œuvre du dispositif de contrôle interne et de prévention de la fraude (143 000 contrôles par an)

Intégré(e) au Service Trésorerie, composé de 8 agents, en tant que comptable, vous :

• Déterminez les besoins en trésorerie et approvisionnez quotidiennement les comptes financiers en contribuant au respect des échéances et en veillant à la sécurisation des opérations bancaires.

• Contrôlez les soldes des différents comptes bancaires (rapprochements bancaires).

• Assurez les paiements et les encaissements.

• Ajustez les comptes financiers et les comptes de tiers

• Assurez les réclamations téléphoniques de deuxième niveau en relation avec son domaine d'activité.

• Participez au recouvrement des participations financières liées à la Complémentaire Santé Solidaire.

• Réceptionnez, exploitez et contrôlez les fichiers et produits comptables issus des chaînes de traitement informatiques en vue de s'assurer de leur régularité ainsi que la bonne destination des fonds versés à des tiers.

• Participez aux travaux d'arrêtés et de certification des comptes.

Compétences

Vous êtes titulaire d'un diplôme comptable de type BAC+2 (BTS comptabilité et gestion, DUT GEA option finance et comptabilité…) et vous disposez d'une expérience dans ce domaine.

Vous savez évaluer les priorités et avez le sens de l'organisation afin de tenir vos échéances.

Vous possédez des aptitudes à la polyvalence et des capacités d'adaptation qui vous permettront une montée en compétence dans les missions qui vous seront confiées.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, en particulier avec Excel.

Vous avez le goût du travail en équipe et le sens du collectif.

Compte tenu de la dimension du poste à pourvoir, vous devrez respecter toutes les mesures et normes de sécurité définies et aurez un devoir de discrétion vis-à-vis des informations dont vous aurez accès.

Formation

CDI à pourvoir à temps plein

Rémunération : Niveau 3, 25 316.83 € brut annuel sur 14 mois + prime d'intéressement

Vous êtes désormais convaincu.e que ce poste est fait pour vous ? Alors n'attendez plus et transmettez votre CV accompagné de vos motivations

Déroulement du processus de recrutement

Si votre profil correspond aux attendus alors :

1. Vous aurez un premier échange téléphonique avec une chargée de recrutement.
2. Si l'échange est concluant, vos résultats à PIX (lien qui vous sera communiqué) seront étudiés afin d'analyser vos compétences numériques.
3. Vous serez reçu(e) en entretien par Servane DENIEUL, manager de proximité et Anouck MICHAUD, chargée de recrutement.

Nous nous engageons à donner une suite, à votre candidature, qu'elle soit positive ou négative.

Vous pouvez candidater jusqu'au 23 février inclus.

CDI à pourvoir à temps plein

Rémunération : Niveau 3, 25 316.83 € brut annuel sur 14 mois + prime d'intéressement

Vous êtes désormais convaincu.e que ce poste est fait pour vous ? Alors n'attendez plus et transmettez votre CV accompagné de vos motivations

Déroulement du processus de recrutement

Si votre profil correspond aux attendus alors :

1. Vous aurez un premier échange téléphonique avec une chargée de recrutement.
2. Si l'échange est concluant, vos résultats à PIX (lien qui vous sera communiqué) seront étudiés afin d'analyser vos compétences numériques.
3. Vous serez reçu(e) en entretien par Servane DENIEUL, manager de proximité et Anouck MICHAUD, chargée de recrutement.

Nous nous engageons à donner une suite, à votre candidature, qu'elle soit positive ou négative.

Vous pouvez candidater jusqu'au 23 février inclus.