Assistant relations professionnels de santé H/F

CDD / Temporaire
Évry-Courcouronnes
Salaire : Non spécifié
Début : 09 avril 2025
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Sans diplôme
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La Sécurité Sociale
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Le poste

Descriptif du poste

Contexte

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Ou copiez/collez le lien ci-après et déposez votre CV et lettre de motivation :

https://jobaffinity.fr/apply/3o871875tz9eqn59fm

Attention, toute candidature reçue en dehors de ce canal ne sera pas traitée.

CPAM de l'Essonne

Lorsque vous entendez entreprise dynamique, innovante, socialement responsable, pensez-vous tout de suite à l'Assurance Maladie ?

Vous souhaitez intégrer un organisme porteur de valeurs et participer à notre mission de service public ?

Si vous recherchez une mission qui a du sens ce qui va suivre va sûrement vous intéresser !

L'Assurance Maladie en quelques mots : conseiller, accompagner et protéger !

Acteur local au service de la solidarité nationale, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) du 91 avec ses 1200 collaborateurs, se mobilise au quotidien au service de ses publics : employeurs, assurés et professionnels de santé.

La CPAM met également en œuvre des actions de prévention, de promotion de la santé et veille au bon usage des soins.

Mission/Activités

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Compétences

Nous recherchons pour notre Service Numérique en Santé un(e) Assistant (e) Relations Professionnels de Santé. Ce service propose un accompagnement attentionné de nos publics professionnels de santé.

Dans ce cadre, vos principales missions seront :

  • Accompagner les Professionnels de santé (PS) dans l'utilisation des télé services et services de l'Assurance Maladie,
  • Informer et accompagner les PS sur les évolutions techniques liées à l'utilisation de ces outils, Ces deux premières actions nécessiteront, notamment, des actions de phoning,
  • Réaliser des actions de promotions sur Mon Espace Santé (le dossier médical du patient) en rendez-vous professionnels de santé / établissements de santé, autres,
  • Traiter les pièces justificatives reçues par les PS dans le cadre des aides forfaitaires conventionnelles : forfait structure et du FAMI (Forfait d'Aide à la Modernisation et de l'Informatisation du cabinet),
  • Mettre à jour les fichiers de démarchages et de suivi,
  • Réaliser ou mettre à jour des modes opératoires,
  • Réaliser une veille règlementaire.

Formation

Votre aisance relationnelle, vos capacités d'écoute et d'organisation, votre sérieux et votre autonomie seront les principales qualités attendues. La maîtrise des outils bureautiques tels que Word, Excel, Powerpoint est indispensable.

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Nous vous proposons :

Un CDD d'une durée initiale de 3 mois à temps plein - éventuellement renouvelable (longue absence).

Un protocole d'accord prévoyant une durée hebdomadaire de 39h et un système de plages horaires flexibles pour une meilleure conciliation des temps.

Une rémunération mensuelle brute de 1808,37€ accompagnée d'un 13ème mois proratisé à la durée du contrat.

Une prime d'intéressement (proratisée).

Un remboursement du titre de transport à hauteur de 75%.

Une complémentaire santé d'entreprise.

Une carte tickets restaurants comprenant des chèques déjeuners d'une valeur de 11,51€ avec une prise en charge de 60% par l'employeur.

Un accès aux offres et avantages du CSE sans conditions d'ancienneté.

Le siège de la CPAM est accessible en transports en communs via le RER D - Evry-Courcouronnes et un réseau de bus situé à proximité de l'établissement (2 minutes à pied).

Procédure de recrutement

Dans le cas où votre profil retiendrait notre attention, le processus de recrutement reprendra les étapes suivantes :

  • Présélection sur candidature et dossier ;
  • Passation de tests de raisonnement et de personnalité à distance ;
  • Entretien avec un jury composé d'un interlocuteur RH et d'un opérationnel.

La CPAM de l'Essonne place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage sur l'égalité des chances professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.


Profil recherché

Votre aisance relationnelle, vos capacités d'écoute et d'organisation, votre sérieux et votre autonomie seront les principales qualités attendues. La maîtrise des outils bureautiques tels que Word, Excel, Powerpoint est indispensable.

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