Mission/Activités

Vous intégrerez une équipe des 8 chargées de développement RH réparties sur toute la France, chacune référente d'une direction informatique adjointe.

Votre rôle : Accompagné(e) de votre tutrice, vous participerez à la gestion du parcours des collaborateurs de la DSI.

Voici les missions qui vous seront confiées :

• Participer aux recrutements (analyse du besoin, rédaction d'annonce, sourcing, entretiens…)
• Participer à la rédaction des contrats de travail, élaborer les dossiers d'embauche
• Participer au process d'intégration des collaborateurs recrutés
• Participer aux entretiens de gestion de carrière
• Participer à l'accompagnement et au conseil des directions adjointes
• Mettre à jour les différents reporting, tableaux de bord
• Participer à la rédaction et mise à jour des procédures.

Compétences

Vous êtes proactif-ve, curieux-se, et vous faites preuve de rigueur. Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine et dynamique qui valorisera vos compétences et les enrichira.

Formation

Vous avez un bac+3 et intégrerez à la rentrée prochaine un master en Ressources Humaines. Idéalement, vous avez déjà une première expérience en alternance.