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AUDIENCIER JURISTE (H/F) - Service contentieux

CDI
Orleans
Salaire : 30,8K à 30,9K €
Début : 01 septembre 2024
Télétravail fréquent
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +4

La Sécurité Sociale
La Sécurité Sociale

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous recherchez une mission qui a du sens avec une expertise juridique ? Vous avez à cœur de défendre les intérêts d'une Institution de protection sociale ?

Alors venez rejoindre l'équipe du service Contentieux à Orléans.

Le service Contentieux assure la gestion et le suivi des contentieux de la caisse d'assurance maladie du Loiret devant les juridictions entre autres, devant le Pôle social du Tribunal Judiciaire et pour les CPAM 37, 41 et 45 devant la Cour d'appel.

La mission principale de l'audiencier consiste à instruire les dossiers contentieux et à défendre les intérêts de la CPAM du Loiret. Vos missions :

  • Vous analysez les contestations des assurés et professionnels de santé ;
  • Vous instruisez des dossiers juridiques amiables et juridictionnels, et rédigez des conclusions ;
  • Vous représentez et défendez l'organisme devant les différentes instances et juridiction (Tribunal Judiciaire, Tribunal Correctionnel, Cour d'appel) ;
  • Vous assurez une veille juridique, une analyse des textes et de la jurisprudence afin de jouer un rôle de conseil et d'alerte ;
  • Vous gérez les échanges avec les juridictions (Tribunal Judiciaire, Cour d'Appel…) et les parties à la procédure (assurés, professionnels de santé, avocats…) ;
  • Vous contribuez activement à la vie du service en réalisant différentes tâches administratives induites par le suivi des dossiers (tableaux de bord, courriers…) et en participant aux actions d'améliorations des procédures juridiques.

Appel à candidature CDI - Niveau 5B

Poste à pourvoir à la CPAM du Loiret, Place du Général de Gaulle à Orléans

Rémunération : 2 204.46 € brut mensuel (soit 30 862.44€ brut annuel) + 13ème mois + 14ème mois et prime d'intéressement sous conditions.

Horaires : 39h00 hebdomadaire - horaires variables selon les nécessités du service du Lundi au vendredi

Avantages : télétravail forfaitaire possible + mutuelle d'entreprise + titres restaurant + prime de crèche + RTT + remboursement à 50% de votre abonnement de transport + forfait mobilités durables sous conditions + accès aux activités sociales et culturelles du Comité Social et Économique.

Environnement de travail : Centre-ville d'Orléans, proximité immédiate des lignes de tram A et B (arrêt De Gaulle), proche de la gare SNCF (10 min à pied), espace de restauration, parkings à vélos sécurisés.


Profil recherché

Ce travail est fait pour vous si …

  • Vous êtes titulaire d'une formation supérieure Bac+4/5 en droit / droit de la protection sociale / droit des procédures ;
  • Vous bénéficiez d'une excellente expression écrite comme orale ;
  • Vous êtes organisé(e), rigoureu(se) et faite preuve de synthèse ;
  • Vous avez le goût du travail en équipe et la capacité à travailler dans l'urgence et à gérer les priorités ;
  • Vous faites preuve de discrétion et respectez la confidentialité des dossiers traités ;
  • Autonomie, réactivité et capacité d'adaptation sont des qualités recherchées ;

Une expérience similaire dans un organisme de sécurité sociale serait appréciée.

Un parcours d'intégration et de formation professionnelle sera mis en place pour accompagner le/la candidat(e) retenu(e).

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information et respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme notamment celles relatives au secret professionnel.

Conformément aux engagements pris par l'Assurance Maladie du Loiret en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire.

Envie de vous lancer ?

Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 12/07/2024.

Pour les candidatures externes, vos références et diplômes vous seront demandés lors de l'entretien de motivation.

Les épreuves de sélection seront composées d'un cas pratique et d'une mise en situation suivi d'un entretien avec le jury.

Envie d’en savoir plus ?