Mission/Activités Vous principales missions / activités seront : * Mettre en œuvre le projet paramédical en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire * Organiser et planifier l'activité du service dans le cadre du parcours de soins des patients et assurer la continuité des soins * Assurer le management d'une partie de l'équipe soignante (IDE, AS, ASH) * Répartir et gérer les ressources humaines * Contrôler la qualité et la sécurité des soins, veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité, veille au confort des patients et au respect de l'éthique des soins infirmiers * Assurer et garantir la traçabilité dans le DPI des informations relatives à la prise en charge soignante * Assurer le conseil, l'information, l'éducation auprès des familles, des patients et des professionnels * Identifier les besoins de formation des personnels et participer à leur développement de compétences, en adéquation avec le projet de soins. * Coordonner les activités avec les autres services * Participer au CODIR, à certaines commissions et à des groupes de travail transversaux * Animer le partenariat avec les services des principaux établissements « adresseurs » * Assurer les astreintes administratives

Informations complémentaires * Poste basé à Blandainville * Poste en CDI temps plein 39h / semaine - du lundi au vendredi avec 20 jours de RTT * Astreintes administratives par roulement avec 4 autres professionnels. * Poste à pourvoir dès le 02/01/2025 * Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale ; * Salaire selon profil sur 14 mois + Ségur + Prime d'intéressement ; * Complémentaire santé ; * Œuvres sociales du Comité Sociale et Économique (CSE). « Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme ». « L'UGECAM Centre est « handi-accueillante » et possède une politique d'accompagnement des travailleurs en situation de handicap. »

Formation Diplôme de Cadre de santé ou diplôme équivalent ou expérience significative

Compétences Solides connaissances en management, en droit concernant les activités médico-sociales et l'hébergement ; * La capacité à mobilier les équipes pour conduire les projets ; * Un excellent sens de l'analyse afin notamment d'évaluer, développer et valoriser les compétences de ses équipes ; * Un bon sens de l'organisation ; * Conduite et animation des réunions ; * La capacité à travailler en équipe ; * D'un point de vue humain, la bienveillance et des qualités de communicant sont attendues, que cela soit pour les interactions avec les familles ou avec les collaborateurs.