Mission/Activités

- Élaborer et mettre en œuvre le projet paramédical en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire

- Assurer un pilotage opérationnel de l'activité soignante (IDE, AS, ASH, kinésithérapeute …)

- Organiser et planifier l'activité du service dans le cadre du parcours de soins de la personne accueillie et assurer la continuité des soins

- Répartir et gérer les ressources humaines

- Contrôler la qualité et la sécurité des soins (procédures, protocoles, audits)

- Assurer le management des équipes

- Assurer et garantir la traçabilité des informations relatives à la prise en charge soignante

- Repérer et analyser les dysfonctionnements et proposer des solutions d'amélioration

- Assurer le conseil, l'information, l'éducation auprès des familles, des patients et du personnel

- Participer à la mise en œuvre des programmes d'ETP

- Participer à la gestion médico-économique (activité, analyse des coûts)

- Participer à la définition du plan de formation

- Coordonner les prestations de maintenance des dispositifs médicaux et en assurer le suivi

- Participer à la veille professionnelle sur l'évolution des techniques et du matériel

- Créer et développer un réseau de partenaires dans les domaines des soins et des activités paramédicales

- Assurer une veille juridique de son domaine d'activité

- Participer aux différentes instances

- Contribuer au développement de la qualité

Informations complémentaires

• Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale
• Rémunération : selon profil et incluant la prime soignants dite « Ségur »
• 13ème et 14ème mois de rémunération + Prime d'intéressement
• Complémentaire santé avantageuse et œuvres sociales du CSE
• Horaire : Cadre au forfait (206 jours/an)
• 27 jours de congés payés minimum + entre 17 et 21 jours de repos par an

• Compétences

  • Connaître et respecter la législation relative aux droits des personnes accueillies
  • Bonnes connaissances de l'environnement, de l'organisation hospitalière et des métiers issus des soins
  • Avoir le sens des responsabilités
  • Être force de propositions
  • Disposer de compétences en animation d'équipe, en organisation
  • Capacité à conduire des changements
  • Posséder de bonnes connaissances en droit du travail

  Formation

  • Le ou la candidat(e) devra impérativement être titulaire du diplôme de Cadre de santé.
  • Une première expérience professionnelle est souhaitée dans un établissement ou un service de soins.
  • Disposer du permis

https://www.groupe-ugecam.fr/ugecam-alsace/notre-organisation