Mission/Activités

Rattaché(e) au Directeur de soins du pôle, vous managerez une équipe paramédicale pluridisciplinaire.

Les missions principales sont :

• Assurer l'encadrement, la responsabilité hiérarchique et l'animation d'équipe du service social, plateau technique (kiné - APA) et paramédicaux : diététiciennes et futurs recrutements (ergothérapeute)
• Assurer le management des équipes de nuit
• Optimiser le séjour du patient : appui à l'optimisation du TO, veille sur la reprise des chambres et mouvements internes des patients, repérage des séjours longs et bed blockers, reporting régulier sur l'avancement des PEC et des situations complexes, veille à la coordination des PEC en amont et en aval
• Favoriser l'amélioration continue de la qualité et la gestion des risques
• Participer à l'intégration des nouveaux personnels et stagiaires
• Etre référent de l'HDJ : Elabore le projet de soins dans le cadre de la mise en œuvre de l'HDJ onco / soins de support / polyvalent => programme, planning des professionnels, planning des ateliers, gestion des locaux / salles
• Encadrer le service du bionettoyage

Compétences

• Expérience en établissement de santé
• Aptitude au travail en équipe et en pluridisciplinarité
• Capacité à s'investir dans les différentes orientations de l'établissement
• Aptitude à la gestion de projet, à l'accompagnement du changement
• Sens de l'organisation et des priorités
• Qualités relationnelles/équipe/famille/patient
• Disponibilité, dynamisme et sens du dialogue et de l'organisation
• Compétences bureautiques

Formation

DE - Diplôme de cadre de santé

Titre RNCP n°38443 - Niveau 6 - Bac +3

Master 1 management de la santé ou gestion des établissements sanitaires

Informations complémentaires

Temps complet 35 heures en moyenne par semaine

Rémunération à négocier en fonction du profil et de l'ancienneté sur un poste équivalent

Postulez via https://www.lasecurecrute.fr/accueil; en précisant vos motivations et vos prétentions salariales

Le process comprendra une étape de tests et d'évaluation par un cabinet de recrutement

Le/la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.