MISSION :
Évaluer les processus internes et proposer des actions d'amélioration.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :
· Réaliser des missions d'audits internes : audits de domaine d'activité, audits d'organisation
et de performance- selon le Cadre de Référence International des Pratiques Professionnelles
de l'audit interne et des exigences des organismes de tutelle, aux fins d'optimiser la
performance de l'ensemble des activités de l'organisme, en évaluant les processus internes -
risque financier, sécurité informatique, processus RH, qualité de service…- et en proposant
des actions d'amélioration.
· Assurer le suivi des recommandations et leur mise en oeuvre effective dans les délais
attendus en relation étroite avec l'encadrement.
· Mener des missions de conseil interne : sur un sujet transverse et à partir d'un diagnostic
de l'existant / benchmark, vous formulez des préconisations pour conseiller et venir en appui
aux décideurs. Vous proposez des scenarii d'organisation.
· Conduire des ateliers de simplification et d'optimisation des processus et activités : Vous
accompagnez les services dans l'analyse et l'amélioration des méthodes de travail pour les
rendre plus efficaces.
· Contribuez également aux activités transverses du département ou à des projets.

REMUNERATION :
Niveau 5B ou 6 de la classification des employés et cadres du régime général de la sécurité sociale.
De 30 800 € à 40 000 € brut annuel (répartis sur 14 mois) selon le profil du candidat.

Avantage : Intéressement, Complémentaire santé et prévoyance, Compte Épargne Temps, Plan
Épargne Retraite Collectif, RTT (jusqu'à 20 jours par an selon l'horaire hebdomadaire de travail),
horaires variables, Bénéfice des œuvres sociales du CSE, télétravail (pouvant aller de 1 à 3 jours).
SITUATION DE TRAVAIL :
Le poste est intégré au Siège de la CARSAT à Limoges (87) au sein du service Gestion de la
Performance.
Déplacements ponctuels en Poitou-Charente et Limousin avec mise à disposition d'un véhicule de
service (boîte manuelle).

Compétences

COMPETENCES :
Maitrise des outils Office 365 (word / excel / powerpoint, outlook), TEAMS.
Connaissances exigée d'une méthode d'optimisation (Lean, Kaizen, Sig Sigma…) et outils associé.
Connaissance exigée de la norme ISO 9001 v 2015 et ISO 26000.
Connaissance exigée du CRIPP
Être rigoureux, organisé, discret et en capacité de respecter des échéances contraintes ;

Disposer :

- du sens de l'écoute et d'un bon niveau d'expression orale
- de solides capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
- de fortes qualités relationnelles et maîtrisez les techniques d'entretien,
Être capable de travailler de manière autonome, tout en rendant compte de son activité à sa hiérarchie de manière régulière ;
Connaître le management de projet, être force de proposition et savoir travailler en équipe
Permis B boîte manuelle.

Expérience exigée d'au moins 2 années sur un poste similaire.

FORMATION : minimum Bac + 4 avec une spécialisation en audit, en conseil et en appui à la
performance.

Expérience exigée d'au moins 2 années sur un poste similaire.

Informations complémentaires

REF : 66-24
DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 20 Octobre 2024
DATE DE PRISE DE FONCTIONS : Novembre 2024
CONTRAT : temps plein
LIEU DE TRAVAIL : Limoges (87)