Mission/Activités

Le/la chargé(e) d'études juridiques sera principalement en charge de :

• Instruire tout type de contestation juridique, rédiger des argumentaires (contestations portées devant la commission de recours amiables) et conclusions juridiques (devant les juridictions sociales),
• Proposer des solutions, en réponse aux problématiques juridiques posées à partir d'une recherche, collecte et analyse des textes et de la jurisprudence,
• Concevoir et rédiger les messages adaptés au public cible en vérifiant la fiabilité des informations,
• Gérer les relations avec les partenaires juridiques (greffe des juridictions, avocats),
• Réaliser le suivi des dossiers, notamment dans les applications informatiques dédiées et participer à la fiabilisation de ce suivi (liaison avec les autres services, activités en rapport avec l'exécution des décisions),
• Informer et conseiller les cotisants sur la compréhension et l'application de la législation,
• Assurer une expertise et un rôle de conseil dans son domaine d'activité,
• Contribuer à la veille juridique,
• Participer à des groupes de travail transversaux internes ou externes.

Informations complémentaires

Lors de la prise de poste, des déplacements peuvent également être nécessaires pour assurer la montée en compétence.

La participation à des groupes de travail peut avoir lieu sur les différents sites de la région et occasionner des déplacements.

Avantages et conditions de travail :

• Horaires variables s'inscrivant dans une amplitude entre 7H10 et 18H30
• Souplesse choix temps de travail avec RTT selon les accords d'entreprise
• Possibilité jusqu'à 3 jours de télétravail hebdomadaire sous conditions
• Titre-restaurant avec 60% de part patronale,
• Rémunération sur 14 mois,
• Prime d'intéressement,
• Prime de crèche (enfants moins de 3 ans), selon les conditions de la convention collective de la sécurité sociale
• Mutuelle entreprise avec 50% de part employeur
• Mobilité durable/RSO : Participation au transport (vélo, transport en commun et co-voiturage)
• Prise en charge de l'abonnement mensuel transports en commun à hauteur de 75%
• Prestations CSE

Compétences

• Bonnes connaissances juridiques et notamment des contentieux de la Sécurité sociale, des règles essentielles de procédure civile et de droit civil,
• Connaissance des règles de déontologie et de secret professionnel applicables à son domaine d'activité,
• Bonne capacité à effectuer des recherches documentaires,
• Bonne capacité à adapter ses connaissances théoriques à la résolution d'un cas concret,
• Esprit d'analyse et de synthèse,
• Qualités rédactionnelles,
• Capacité à construire un argumentaire juridique structuré,
• Capacité à appliquer des procédures de travail, à respecter des consignes et des instructions,
• Sens de l'organisation et de la gestion des priorités,
• Capacité à représenter en audience
• Dynamisme, ouverture d'esprit, goût du travail en autonomie mais aussi en équipe et sens de l'initiative,
• Force de proposition, capacité de reporting

Formation

• Formation Master 1 ou 2 en droit, ou licence en droit complétée d'une expérience professionnelle probante en la matière
• Connaissance des contentieux de la Sécurité sociale, des règles essentielles de droit civil et des procédures civiles fortement appréciée
• Maîtrise des outils bureautiques (Office 365) et aisance sur les outils informatiques
• Permis de conduire