Chargé(e) d'exploitation technique

Résumé du poste
CDI
Toulon
Salaire : Non spécifié
Début : 31 janvier 2025
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac
Compétences & expertises
Contenu généré
Connaissances en électricité
Connaissances en cybersécurité
Gestion des tâches
Travail d'équipe
Compétences en communication
+3
Postuler

La Sécurité Sociale
La Sécurité Sociale

Cette offre vous tente ?

Postuler
Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Mission/Activités

Vous devrez maitriser l'ensemble des technologies des bâtiments et apporter une expertise dans tous les domaines techniques, piloter parfaitement la Gestion Centralisée du Bâtiment (GTB) et être capable d'apporter les configurations optimales sur l'ensemble des équipements pilotés :

  • Pré-diagnostiquer les pannes, y apporter une solution si nécessaire ou faire appel à une société de maintenance,
  • Réaliser des rapports prédictifs de durée de vie des équipements et des cycles de maintenance,
  • Rédiger des rapports écrits de qualité afin d'être compris de tous, adapter votre langage en fonction des différents interlocuteurs qu'ils soient techniques ou administratifs.

  • Participer à la rédaction des CCTP des contrats de maintenance immobiliers et en suivre l'exécution technique.
  • Prendre en charge des installations ou travaux complexes en coopération avec les équipes du pôle exploitation nécessitant une expertise technique en lien avec ses missions.
  • Gérer les correspondances techniques avec les sociétés de maintenance ou les entreprises qui réaliseront des travaux.
  • Suivre les opérations de maintenance des équipements et contrôler la conformité des interventions.
  • Participer au suivi de la sureté des bâtiments sur le volet technique (fonctionnement SSI, alarmes diverses, matériel lié au domaine).

Vous aurez également en charge le bon fonctionnement de tous les matériels et équipements techniques hors informatiques.

Informations complémentaires

Le poste est à pourvoir en CDI sur une base hebdomadaire de 39h.

Lieu d'exercice : TOULON

Date de prise de fonction : Dès que possible

Salaire minimum mensuel brut : 2026,53 (Négociable en fonction du profil)

AVANTAGES :

  • 13ème mois + Prime de vacances (égale à un mois de salaire)
  • Prime d'intéressement
  • Titre restaurant d'un montant de 11,51€ / jour travaillé + Restaurant d'entreprise
  • Mutuelle d'entreprise
  • Prise en charge à 50% des frais de transports en commun / Participation aux frais de garde d'enfants
  • Jusqu'à 20 jours de RTT par an et des congés conventionnels supplémentaires.
  • Télétravail possible

Profil recherché

Compétences

  • Expert en GTB
  • Connaissances techniques dans plusieurs domaines
  • Capacités rédactionnelles et capacité d'analyse de situations complexes
  • Maitrise des outils informatiques; Utilisation des maquettes BIM
  • Un savoir dans le domaine de l'électricité, des consommations d'énergie, de la production photovoltaïque
  • Des connaissances avancées en CVC (chauffage, ventilation et climatisation)
  • Connaissance des règlementations ERT et ERP

Autres compétences

  • Esprit d'équipe
  • Capacité à s'organiser et à prioriser les tâches
  • Capacité d'adaptation
  • Rigueur
  • Sens de la communication écrite et orale
  • Réactivité
  • Force de proposition

Formation

Vous êtes titulaire d'un BAC PRO dans la construction ou en bâtiment.

Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans le domaine du bâtiment.

Dans le cadre de notre processus de pré sélection, vous serez soumis(e) à un questionnaire vidéo.

Le Développement RH s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.

Le candidat devra appliquer les règles édictées par la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme

Envie d’en savoir plus ?

Postuler