Mission/Activités
Intégré(e) au sein du département régional communication et rattaché(e) au responsable de service, vous rejoignez une équipe composée de 4 autres chargés de communication (répartis sur trois sites) dont les missions consistent à assurer et mettre en œuvre la stratégie globale de communication de l'organisme, en interne et en externe.
Vos missions, en tant que chargé(e) de communication sont variées à l'Urssaf Rhône-Alpes :
Communication Interne
- Rédige le contenu des supports de communication et crée des documents tous formats (créations graphiques digitales et print, vidéo, motion design, photos) en déclinant la charte graphique
- Apporte des conseils et préconisations sur les demandes de communication aux interlocuteurs métiers
- Contribue à l'organisation et au bon déroulement des séminaires « hors les murs » et des événements au sein de l'entreprise
- Produit et anime des webinaires en studio ou en distanciel via les outils Teams Webinaires
Community Management (LinkedIn, Youtube)
- Planifie les posts et veille à la bonne tenue du planning et au suivi statistiques
- Rédige les contenus et réalise les visuels/vidéos associés
- Assure la veille et le suivi des demandes des internautes sur les différents comptes
Communication externe digitale et institutionnelle
- Participe à l'élaboration graphique des supports de communication externe (rapport d'activité, vidéos de conseils, e-mailing, kakemonos et goodies…)
- Anime le site Internet régional en proposant et rédigeant des articles et en effectuant une veille sur les mises à jour à effectuer
- Crée des newsletters : rédige le contenu avec les clients internes, met en page, et diffuse via l'outil en ligne (DoList)
- Met en œuvre et évalue les actions des plans de communication régionaux et nationaux (déploiement des kits nationaux)
Mais ce n'est pas tout ! En tant qu'expert(e) de la communication, en interne comme en externe, vous êtes en analyse des tendances, et êtes force de proposition de sujets ou des nouveaux leviers et supports de communication qui vous semblent le plus pertinent.
Informations complémentaires
Avantages et conditions de travail :
- Horaires variables s'inscrivant dans une amplitude entre 7H10 et 18H30
- Souplesse choix temps de travail avec RTT selon les accords d'entreprise
- Possibilité jusqu'à 3 jours de télétravail hebdomadaire sous conditions
- Titre-restaurant avec 60% de part patronale,
- Rémunération sur 14 mois,
- Prime d'intéressement,
- Prime de crèche (enfants moins de 3 ans), selon les conditions de la convention collective de la sécurité sociale
- Mutuelle entreprise avec 50% de part employeur
- Mobilité durable/RSO : Participation au transport (vélo, transports en commun et co-voiturage)
- Prise en charge des abonnements mensuels transports en commun à hauteur de 75%
- Prestations CSE
Des déplacements ponctuels sont à prévoir en région Auvergne Rhône Alpes.