CONTEXTE

L'égal accès aux soins et à la santé sur l'ensemble du territoire, le maintien d'un haut niveau de qualité de service, et la bonne utilisation des ressources allouées au système de santé sont les 3 priorités stratégiques de l'Assurance Maladie.

Faire de la prévention, des enjeux de la transition écologique et de la santé publique des marqueurs de l'engage­ment de l'Assurance Maladie est l'une des orientations complémentaires à ces 3 priorités.

Rattaché au secteur Accompagnement et Régulation du système de santé de la CPAM, le Service Prévention contribue à la transformation et à l'efficience du système de santé.

Les activités du service s'articulent autour de plusieurs thématiques dont :

• Les dépistages organisés des cancers ;
• La santé mentale ;
• La vaccination ;
• Les dépistages en milieu scolaire ;
• La prévention des pathologies chroniques par la promotion « nutrition et activité sportive » ainsi que le programme SOPHIA ;
• La santé environnementale ;
• Les bilans de prévention.

Les membres de l'équipe sont notamment en lien avec les autres métiers de la direction des professionnels de santé, les organisations coordonnées et les partenaires locaux de santé.

LE POSTE

Sous la responsabilité de la responsable du service prévention, le ou la chargé(e) de missions prévention contribue à la prévention en matière de santé publique par le développement et la mise en œuvre d'actions de sensibilisation, de transmission d'information, de promotion et d'éducation pour la santé.

Composition de l'équipe :

• 1 responsable
• 2 chargés de mission prévention

VOS FUTURES MISSIONS

Pour le poste de chargé(e) de missions prévention, vos principales activités seront de :

• Contribuer à la politique de prévention en réalisant des diagnostics (enjeux locaux en santé publique) et en participant à la définition des actions locales,
• Contribuer à la promotion de la santé sur le département auprès des populations, des professionnels de santé et autres partenaires,
• Animer des réunions de concertation et de coordination avec les partenaires de l'Assurance Maladie en matière de prévention et d'éducation pour la santé,
• Gérer des projets (concevoir des actions, les organiser, les animer, les évaluer),
• Contribuer à des démarches de prévention proactives,
• Être le/la garant.e des mesures de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information (PSSI) à votre poste de travail.

Type de contrat :

• Poste en CDI de niveau 4 - salaire brut annuel : 26 848 €

Le poste a vocation à évoluer vers un niveau 5A à l'issue d'un parcours de formation validé (à définir en fonction du profil du candidat).

• Poste basé à Mâcon

Dates à retenir :

• Date limite de candidature : 15/01/2025
• Prise de fonction : dès que possible
• 1er entretien : 24/01/2025
• 2ème entretien : 30/01/2025

Avantages :

• Intéressement annuel
• Horaires variables
• Télétravail partiel ; jusqu'à 3 jours par semaine
• Indemnité de télétravail
• Titres restaurants : créditée de 11.52€ /j travaillé
• RTT : jusqu'à 20 jours / an
• Remboursement des frais de transports collectifs à hauteur de 50 %
• Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise
• Un CSE attractif
• Accessibilité du site de travail (parking, 15 minutes à pieds de la gare)

MODALITÉS DE RECRUTEMENT

Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante :

recrutement.cpam-saone-et-loire@assurance-maladie.fr

Christine PIRON-LOPEZ (christine.piron-lopez@assurance-maladie.fr), responsable du service, se tient à votre disposition afin de vous présenter le poste.

Le processus de recrutement comporte 3 étapes : présélection sur dossier / 1er entretien à distance / 2e entretien en présentiel

Nous vous conseillons d'enregistrer cette offre, car elle disparaîtra à la date limite de candidature.

Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM de Saône-et-Loire étudie à compétences égales toutes candidatures, dont celles des personnes en situation de handicap.

VOS COMPÉTENCES

• Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et un esprit collaboratif ;
• Vous savez convaincre, persuader et faire adhérer ;
• Vous faites preuve d'aisance dans la communication téléphonique mais également lors d'une prise de parole en public ;
• Vous êtes innovant.e et créatif.ve ;
• Vous êtes autonome, méthodique et vous avez le sens des priorités ;
• Vous avez une capacité à être force de proposition ;
• Vous avez une appétence pour la gestion de projets ;
• Vous faites preuve de curiosité.