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Chargé(e) de MOA Editique

CDI
Rubelles
Salaire : 40K à 45K €
Début : 29 septembre 2024
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +3

La Sécurité Sociale
La Sécurité Sociale

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Mission/Activités

Responsabilités :

  • Analyser les demandes métier sur l'ensemble des sujets en lien avec la brique Editique, Quadient les qualifier, les consolider et les retranscrire en expression de besoins
  • Assurer le traitement des demandes d'évolution en lien avec la MOE
  • Réaliser les mises à jour de courriers simple directement dans la brique Editique Quadient
  • Suivre l'avancement des livrables en coordination avec le Chef de projet MOA
  • Contribuer à l'organisation et à l'exécution des recettes fonctionnelles
  • Contribuer au plan de fiabilisation (analyse, recherche de solutions, suivi)
  • Contribuer à la validation des spécifications fonctionnelles
  • Participer aux réunions de travail ou ateliers sur les travaux opérationnels
  • Contribuer à l'organisation des points de coordination avec les briques utilisatrices et les autres contributeurs (Service Transformation).
  • Contribuer à l'analyse des incidents gérés par l'équipe de Production Métier.
  • Contribuer à la rédaction des supports fonctionnels de conduite de changement pour la mise en service des nouvelles fonctionnalités (en coordination avec l'équipe Transfo).
  • Assurer le reporting auprès du responsable de la TMA

Conditions particulières :

  • Télétravail accessible sous certaines conditions
  • Prise de poste dès que possible
  • Contrat : CDI Temps plein
  • Rémunération annuelle : entre 40 000 et 45 000 selon l'expérience
  • La sélection comporte deux entretiens

La candidature (CV & LM) est à envoyer à avant le 27 septembre 2024


Profil recherché

Compétences :

  • Excellente communication orale et écrite
  • Qualité rédactionnelle
  • Capacité d'analyse, de synthèse, esprit de décision
  • Esprit d'équipe
  • Autonomie et Implication
  • Capacité de travail, d'organisation.
  • Professionnalisme, rigueur, sens des responsabilités
  • Sens du service aux utilisateurs

Formation / Connaissances :

  • Bonne connaissance des métiers de la CFE (mutuelle, assurances)
  • Bonne maitrise des outils informatiques standards (Microsoft Office, PowerPoint et Excel)
  • Niveau bac + 3 minimum
  • 5 ans d'expérience

Rejoindre la CFE c'est évoluer au sein d'un environnement de travail collaboratif, engageant et en mouvement !

Et c'est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages comme :

  • Une rémunération sur 14 mois
  • Possibilité de télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon les conditions de l'accord télétravail)
  • Horaire variable et choix des modalités horaires (Possibilité de travailler 36 h à 39 h avec RTT)
  • Titre restaurant d'une valeur unitaire de 11,52 € (avec prise en charge à hauteur de 60%)
  • Prime de crèche
  • Dispositif d'intéressement (avec abondement) : conditionné à une performance collective en constante progression
  • Épargne retraite
  • Une mutuelle d'entreprise

La qualité de vie et condition de travail sont des éléments importants pour vous ? ça tombe bien nous avons ce qu'il vous faut :

  • Des actions menées comme, des ateliers et/ou cours de Yoga/self-Défense…
  • Des moments de cohésion
  • Et du matériel adapté à notre activité

Et

  • Des œuvres sociales et culturelles avantageuses par le CSE : (salle de sport et de détente à disposition, Voyages/Vacances/Loisirs, Billetteries..…)

Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !


Déroulement des entretiens

La CFE est un organisme de Sécurité Sociale, de droit privé chargé d’une mission de service public. Elle propose à ses adhérents une protection sociale d’assurance santé Maladie Maternité, d’Accident du Travail et d’Assurance Retraite.
Au sein du Service Etude et pilotage de la Direction des Systèmes d’Information et dans un contexte de transformation digitale croissant, votre principale mission sera d’assurer la bonne conduite des sujets en lien avec la brique Editique Quadient.

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