Vous souhaitez rejoindre une équipe expérimentée et mettre vos compétences au service des Allocations Familiales, c'est ici !

Rejoignez-nous et venez participer à l'activité de notre direction des systèmes d'information !


Le poste est à pourvoir sur Lyon et sur tous les sites sur lesquels le département est présent (Dijon, Rennes, Paris, Nice, Valenciennes, Le Mans).


Qui sommes-nous ?


La CNAF (Caisse Nationale des Allocations Familiales), tête de réseau des 101 CAF, représente la branche Famille de la Sécurité sociale et a pour mission de piloter la politique familiale et l'aide aux populations en situation de précarité ainsi que la politique d'action sociale.


Votre futur service : La Mission pilotage des ressources et de la performance (MPRP) a pour mission d'assurer le pilotage et la gestion des moyens de la DSI tant sur la partie achat et budget que sur le suivi des jours-hommes et les besoins de reporting associés.


Le poste recherché porte sur le pilotage de l'activité IT via la maîtrise des indicateurs, la conception, le maintien et l'exploitation du tableau de bord de référence SI (Cockpit de la DSI) en forte collaboration avec toutes les directions de la DSI.


Le poste recherché est rattaché au pôle pilotage des ressources et contrôles de gestion.



Concrètement votre futur quotidien ?


Le poste recherché est rattaché au pôle pilotage des ressources et contrôles de gestion et vos principales missions portent sur 3 facettes principales :

1. Assurer le bon fonctionnement de la solution Cockpit :

• en veillant à la qualité des remontées des données et leurs cohérences
• en tenant à jour la documentation Cockpit
• en animant le réseau cockpit (MOA et MOE) : mettre à jour l'espace partagé CNAF-E-COCKPIT, prendre l'initiative de réunions ou de contacts (auprès des référents techniques notamment)
• en assurant un reporting mensuel et trimestriel auprès de différentes instances

2. Assurer un rôle de MOA Cockpit et travailler avec l'ensemble des directions SI :

• Instruire les besoins client : recueil et compréhension
• Gérer la priorisation, la planification et le suivi des charges
• Assurer le lien entre les besoins métiers et l'équipe de développement -> Traduire auprès de la MOE sous forme de spécifications les demandes
• Rédiger les cahiers de recettes applicatives ; Assurer la coordination et le suivi de la recette fonctionnelle

3. Participer à la conception, la diffusion ou la mise en œuvre des méthodes et outils nationaux permettant le pilotage des activités et réaliser des études qualitatives ou quantitatives.

Quelle sera votre rémunération ?

Une rémunération annuelle à partir de 38K€ (versée sur 14 mois) en fonction de votre expérience et de votre rémunération actuelle.

Votre futur environnement de travail ?


Intégrer la CNAF, c'est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages :

• Possibilité de télétravail (jusqu'à 3 jours par semaine)
• Flexibilité des horaires de travail,
• Jusqu'à 20 RTT / an,
• Transport : remboursement à 75% de votre abonnement, bénéfice d'un forfait mobilité durable d'un maximum de 500€/an si vous utilisez des modes de transport alternatifs à la voiture individuelle,
• Tickets restaurant (pris en charge à hauteur de 60%)
• CSE avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages…),
• Une prime d'intéressement.

Dans le cadre de sa politique de diversité, la CNAF ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.

Etes-vous notre prochain(e) collaborateur(trice) ? Vous êtes titulaire d'un Bac +3 en statistiques, économétrie ou informatique décisionnelle avec une expérience de 5 à 10 ans indispensable.
Connaissances générales appréciées :Bonnes connaissances des techniques quantitatives, statistiques, cartographiques, en data visualisation et reporting.
Compétences requises :

• Maîtrise des tests et méthodes statistiques (segmentation, régression…),
• Intérêt pour les processus informatisés,
• Sens de l'analyse, de la synthèse et du résultat,
• Méthodologie de pilotage projets,
• Aisance avec les chiffres ,
• Maîtrise des outils bureautiques usuels, principalement « Excel », PowerBI, (expertise),
• Capacité à établir un diagnostic de l'existant et mettre en place des process.

Savoirs :

• Esprit d'équipe,
• Autonomie, rigueur, méthode, réactivité ,
• Disponibilité, Aptitude à gérer des sujets très différents, capacités d'organisation et de réactivité,
• Bonne capacité rédactionnelle et d'analyse,
• Capacité d'animation.