Mission/Activités

Rattaché(e) à la cellule d'appui au pilotage, le/la chargé(e) d'études et de statistiques aura pour missions principales :

• La réalisation d'études statistiques, des requêtages ou des ciblages pour la Direction générale ou toute autre Direction de l'organisme ;
• La maintenance d'outils de pilotage et de mesure de la performance des activités (tableaux de bord, indicateurs de production, automatisation de tâches…) ;
• L'évaluation des actions conduites dans les différents domaines de l'organisme (campagnes mailings, …).

Compétences

De formation Bac 3 à Bac +5 de type STID - statistiques et traitement informatique des données, le/la candidat(e) devra posséder les compétences suivantes :

• Excellente maîtrise de SAS (la connaissance du langage macro serait un plus) et d'Excel (TCD, recherche V, graphiques…) ;
• Exploitation des bases de données du système d'information ;
• Capacité à restituer des résultats de manière technique pour une aide à la décision ;
• Esprit de synthèse ;
• Rigueur et dynamisme.

Informations complémentaires

L'organisme a engagé de nombreuses transformations visant à améliorer les engagements de service auprès des partenaires et des allocataires ainsi que les conditions de travail des collaborateurs en leur apportant une attention particulière :

• Une rémunération mensuelle brute versée sur 14 mois selon le contrat d'alternance et le profil retenu ;
• Une prime d'intéressement ;
• Une participation aux frais de transport à hauteur de 75% ;
• Le bénéfice d'un forfait mobilité durable ;
• Des titres restaurants d'une valeur unitaire de 11,52€ dont 60% pris en charge par l'employeur ;
• Une mutuelle et un régime de prévoyance ;
• Des conditions de travail facilitant la conciliation vie professionnelle et vie privée :
  • Un aménagement RTT jusqu'à 20 jours par an permettant d'effectuer selon les souhaits une semaine de quatre jours de travail toutes les deux semaines (en fonction de la durée hebdomadaire et de la formule choisies) ;
  • Des horaires variables facilitant la conciliation vie professionnelle et vie privée ;
  • Un accord de télétravail ;
• Un environnement de travail agréable ;
• Le bénéfice des œuvres sociales du comité social et économique.